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Scaled Agile Awareness Workshop

Auf den Punkt gebracht

VUKA und disruptive Technologien auf der einen Seite und mangelnde Anpassungsfähigkeit und Kundenorientierung auf der anderen Seite. Diese essenziellen Themen und deren Lösungsansätze sind der Motor, der deutsche Unternehmen seit Jahren antreibt. Agile Organisationsformen stellen für Unternehmen der New Economy und auch einige Unternehmen der Old Economy eine Lösung dar, um mit den veränderten Rahmenbedingungen erfolgreicher umzugehen.

  • Können diese Vorbilder einfach kopiert oder deren Learnings mit angemessener Adaption im eigenen Unternehmen nutzbar gemacht werden?
  • Gibt es organisatorische Templates für ein agiles Unternehmen und was erwartet mich, wenn ich sie benutze?
  • Worauf muss ich bei einer solchen Transformation achten?
Zeit sich einen Überblick zu verschaffen!

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Weitere Informationen zum Download

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Was wir bieten

Wir starten in den Tag mit einem Überblick über etablierte Frameworks und Erfolgsgeschichten von Unternehmen, denen eine agile Transformation erfolgswirksam gelungen ist. Nach diesen Impulsvorträgen gibt es Raum für gemeinsame Reflektion.
Am Nachmittag betrachten wir die Transition in eine agile Organisation. Basierend auf den Erfahrungen von Unternehmen stellen wir Ihnen besonders herausfordernde Elemente dieser Transition vor und reflektieren Lösungsansätze. Abrunden wollen wir das Thema mit den dazugehörigen Change Architekturen.

Wir beantworten in diesem Workshop folgende, zentrale Fragen:

  • Was sind strukturelle und kulturelle Merkmale agil skalierter Organisationen?
  • Welche Frameworks und Modelle gibt es und welche Prinzipien kommen jeweils zur Anwendung?
  • Welche Erfahrungen und Vorgehensweisen von skalierter Agilisierung ohne Framework gibt es?
Abschließend betrachten wir die Transition von Ihrer jetzigen in eine agile Organisation und zeigen Ihnen, dass Change Management und Agile Transformation „ziemlich beste Freunde“ sind.
 

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Was Sie davon haben

  • Sie profitieren von 30 Jahren exklusivem Erfahrungswissen für Veränderungsprozesse in großen Organisationen.
  • Sie erhalten einen ganzheitlichen Ansatz, der Haltungen, Strukturen und Kompetenzen integriert.
  • Sie lernen „Unternehmen des Gelingens“ und deren erfolgreiche Agilisierung kennen und verstehen, was diese Unternehmen verändert haben und welche adaptierbaren, gemeinsamen Erfolgsfaktoren es dabei gibt.
  • Sie erlernen, wie Sie Kultur (Mindset, Verhalten) und Struktur (Frameworks, Methoden, Prozesse) gleichzeitig miteinander entwickeln müssen um das volle Potenzial Ihrer Transformation auszuschöpfen.
  • Sie werden erkennen, wie sich der Anspruch an Führung in agilen Unternehmen verändert und wie man eine bestehende Kultur in eine agile Kultur transformiert.
  • Sie bekommen einen Überblick, mithilfe welcher Change Management Werkzeuge Sie auf die Hindernisse und Herausforderungen einer skalierten, agilen Transformation reagieren können.

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Zielgruppe

Führungskräfte, Manager, Change Consultants und Agile Coaches in einer Führungsrolle, die sich mit der Fortführung einer initiierten agilen Transformation beschäftigen, die darüber entscheiden oder diese gestalten sollen.

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Rahmen und Termine

Scaled Agile Awareness Workshop in Frankfurt - ausgebucht -
- Frankfurt: 02.09.2019   1 Tag

Scaled Agile Awareness Workshop in Hamburg
- Hamburg: 17.12.2019   1 Tag

Scaled Agile Awareness Workshop in München
- München: 06.02.2020   1 Tag

Seminardauer

  • 1 Tag Workshop von 09:00 bis ca. 17:00 Uhr.
Kosten
  • 750€ pro Person zzgl. MwSt.
Stornierungen sind bis 2 Wochen vor Workshop-Beginn kostenfrei möglich. Danach berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr.


Kontakt

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