Im Video (oben) erzählt Prof. Dr. Georg Kraus, wie es eigentlich dazu kam, dass er Kraus & Partner gegründet hat. Alles begann 1987, als Georg seine Beratertätigkeit als Einzelkämpfer startete. Seine Schwerpunkte lagen damals auf den Themen Projektmanagement und Organisationsentwicklung.
Schnell war Georg klar, dass er das Geschäft auf Dauer nicht alleine stemmen konnte. Immer mehr Aufträge mit größerer Komplexität türmten sich. Also entschied Georg 1992 ein professionelles Netzwerk aufzubauen, um genau solche Projekte bedienen und stemmen zu können. So entwickelte sich Dr. Kraus & Partner zur Change-Management-Beratung.
Acht Jahre später hat sich das entstandene „lose“ Netzwerk gefestigt. Aus den engsten Kooperationspartnern ist mittlerweile ein Unternehmen mit vielseitigen Kompetenzen und festen Strukturen gewachsen.
2013 wurden die Themen so vielfältig, dass es nötig war Kompetenzbereiche aufzubauen. Wir haben diese als "Institute" bezeichnet mit der Idee Wissen und Fähgikeiten zu bündeln. Gestartet sind wir mit den Bereichen Strategie, Innovation, Change, Post Merger Integration und Projektmanagement.
Mittlerweile freuen wir uns über und sind gleichzeitig stolz auf mehr als 100 Experten in unserem Netzwerk. In der Zwischenzeit haben wir unsere Institute in Excellence-Teams umgebaut. Es sind auch mehr geworden.
Als Sinnbild ist die "Kartoffel" entstanden. Aus den "Augen" der Kartoffel entstehen neue Wurzeln mit neuen Geschäftsfeldern. Diese Kartoffel-Organisation hat sich für uns bewährt, auch wenn wir derzeit aufgrund unserer Größe an diversen internen Struktur- und Prozessoptimierungen arbeiten.
Anfang 2024 haben wir "Die Dranbleiber" als eigenständige Marke mit Michael Schön als Geschäftsführer bei uns herzlich willkommen geheißen! Wir freuen uns über die neuen Kollegen in unserem Expertenkreis. „Die Dranbleiber“ bringen ihre einzigartige Perspektive in unser Team ein und erweitern unseren Horizont. Ihre Fachkompetenz in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung wird unsere bereits vorhandene Expertise bei Kraus & Partner weiter vertiefen und ergänzen.
Unser Expertennetzwerk ist in den letzten Jahren weiter gewachsen – wir freuen uns über viele neue, hochqualifizierte Expertinnen und Experten mit unterschiedlichsten Profilen. Neben erfahrener Expertise sind auch viele junge Talente zu uns gestoßen, die unser Netzwerk bereichern.
Wir haben uns weitgehend vom Sinnbild der „Kartoffel“ verabschiedet. Was lange als inspirierendes Bild für organisches Wachstum diente, weicht nun klareren Strukturen, definierten Prozessen und einem starken Management-Team.
Wir befinden uns – wie so oft – in einem Veränderungsprozess. Aber genau das verstehen wir als Teil unseres Alltags: Change bleibt unser daily business.
