Change Management

Kraus & Partner vereint Gespür, Wissen und Erfahrung bei der Begleitung von Change Management - Prozessen. Wir verstehen Change Management als eine Intervention in ein soziales System. Im Mittelpunkt steht für uns der Mensch als selbstverantwortlicher Akteur. Dabei entwickeln wir das Sollen (Strukturen & Prozesse), Können (Wissen & Fertigkeiten), Wollen (Einstellung & Motivation) und Dürfen (Vorbilder & Kultur).

Dabei möchten wir mit unseren Kunden folgende Ziele erreichen:

Möchten Sie mehr zum Thema Change Management erfahren? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht!

 

Herzliche Grüße

Ihr

Stefan Bald
(Institutsleiter Change Management)