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Theorie U - Definition

Kraus & Partner - Lexikon - Wirtschaftsbegriffe einfach erklärt

Definition - und Erklärung des Management-Begriffs "Theorie U":

Führungstheorie nach Otto Scharmer, die den Erfordernissen von Nachhaltigkeit und globaler Verantwortung im Management gerecht werden und die notwendigen Führungsinstrumente bereitstellen will.
Betont die Notwendigkeit der eigenen Achtsamkeit und Aufmerksamkeit in jeder Situation.
Die Theorie U beschreibt globale und soziale Tendenzen der letzten Jahre (Abgrenzung, Fundamentalismus, verschärfter Konkurrenz- und Überlebenskampf vs. Verbreitung von Netzwerkdenken, Nachhaltigkeitsbewußtsein, Gemeinschaftsdenken) und wirft davon ausgehend einen neuen Blick auf soziale Situationen:

  • in Arbeitssituationen von Teams
  • im Kontext von Organisationsentwicklung
  • auf gesellschaftlicher Ebene

Begriffe der Theorie U:

"Von der Zukunft her führen" bzw. "Presencing" (von "presence" und "sensing") - Potenziale und Zukunftschancen wahrnehmen und im Hinblick auf aktuelle Aufgaben erschließen.

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