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Teamentwicklungsuhr nach Tuckman - Definition

Kraus & Partner - Lexikon - Wirtschaftsbegriffe einfach erklärt

Definition - und Erklärung des Management-Begriffs "Teamentwicklungsuhr nach Tuckman":

Phasenmodell nach Tuckmann
Bruce Wayne Tuckman entwickelte 1965 ein Phasenmodell für Gruppenentwicklung. Dementsprechend geht er bei der Bildung von Teams von vier Phasen aus, die durchlaufen werden: Forming, Storming, Norming und Performing (Testphase, Nahkampfphase, Orientierungsphase und Verschmelzungsphase). 1977 ergänzte er das Modell durch eine fünfte Phase, das Adjouring (Auflösungsphase).

Mehr Informationen zum Thema "Teamentwicklungsuhr nach Tuckman":


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