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Outplacement - Definition

Kraus & Partner - Lexikon - Wirtschaftsbegriffe einfach erklärt

Definition - und Erklärung des Management-Begriffs "Outplacement":

Der Begriff Outplacement stammt aus dem Englischen. Er beschreibt einen systematischen Prozess, der sich mit der Freisetzung und Trennung von Mitarbeitern in einem Unternehmen beschäftigt.

In der Regel wird dieser Prozess mit Unterstützung externer Outplacement-Berater gestaltet. Er zielt in der Regel auch darauf ab, den Trennungsprozess von den Mitarbeitern so zu gestalten, dass hierunter nicht das Unternehmen leidet - zum Beispiel, weil die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter sinkt. 

Mehr Informationen zum Thema "Outplacement":


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