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Level-5 Leadership Modell nach Collins - Definition

Kraus & Partner - Lexikon - Wirtschaftsbegriffe einfach erklärt

Definition - und Erklärung des Management-Begriffs "Level-5 Leadership Modell nach Collins":

Jim Collins ist ein international renommierter Managementexperte. 1994 erschien sein in Zusammenarbeit mit Jerry Porras verfasstes Buch „Immer erfolgreich – Die Strategien der Top-Unternehmen“ (im Original: Built to last – Successful Habits of Visionary Companies). 2001 erschien der New York Times-Bestseller „Der Weg zu den Besten“ (im Original: Good To Great – Why Some Companies Make the Leap – And Others Don’t).

Ausgangspunkt seines Buches “Der Weg zu den Besten” war die Fragestellung: „Kann ein gutes Unternehmen zu einem Spitzenunternehmen werden, und wenn ja, wie?“ Hierzu wurden 11 Spitzenunternehmen auf ihre Gemeinsamkeiten hin untersucht und mit Unternehmen der gleichen Branchen verglichen. Der Ansatz ist ein rein empirischer und das Ergebnis besagt, dass allen Spitzenunternehmen gemeinsam war, dass sie eine Level-5 Führungskraft hatten. Level-5 Führungskräfte sorgen durch eine paradoxe Mischung aus persönlicher Bescheidenheit und professioneller Durchsetzungskraft für nachhaltige Spitzenleistungen. Das Unternehmensziel steht über individuellen Zielen.

Außerdem kamen Personalentscheidungen vor der strategischen Ausrichtung, die Realität wurde nicht beschönt, aber beharrlich an den Erfolg geglaubt, sich des Igel-Prinzips bedient (Worin können wir die Besten werden? Was ist unser wirtschaftlicher Motor? Was ist unsere Passion?), eine Kultur der Disziplin gelebt und Technologie als Beschleunigungsfaktor, nicht als Startpunkt genommen.

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