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Leadership Audit/360° Feedback - Definition

Kraus & Partner - Lexikon - Wirtschaftsbegriffe einfach erklärt

Definition - und Erklärung des Management-Begriffs "Leadership Audit/360° Feedback":

Spezielles Management-Audit aus der Management-Diagnostik und klassischen Vorgesetzten-Beurteilung. Nicht nur Vorgesetzte beurteilen ihre Untergebenen, sondern Gleichgestellte und die "untergebenen" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen in das Verfahren einbezogen werden.
Zweck: Führungskräfte sollen ihre Eignung als Vorgesetzte besser beurteilen können, insbesondere ihre Stärken ausbauen, aber auch Handlungsmöglichkeiten für die Verbesserung ihrer Schwächen erkennen.

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