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Harvard Prinzip - Definition

Kraus & Partner - Lexikon - Wirtschaftsbegriffe einfach erklärt

Definition - und Erklärung des Management-Begriffs "Harvard Prinzip":

Das Harvard Konzept stellt sich gegen positionsbezogenes Handeln und vertritt das Prinzip des sachbezogenen Verhandelns.

Motto: „Hart in der Sache – Weich zu den Menschen“

Die vier Grundprinzipien:

  • Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln
  • Auf Interessen konzentrieren, nicht auf Positionen
  • Entwickeln von Entscheidungsmöglichkeiten zum beiderseitigen Vorteil
  • Auf der Anwendung neutraler Beurteilungskriterien bestehen
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