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7-S-Modell (Unternehmensbewertung) - Definition

Kraus & Partner - Lexikon - Wirtschaftsbegriffe einfach erklärt

Definition - und Erklärung des Management-Begriffs "7-S-Modell (Unternehmensbewertung)":

Das 7-S-Modell ist ein Modell zur vollständigen Beschreibung und Bewertung von Unternehmungen, das aus sieben Elementen besteht, die als Managementinstrumente verwendet werden können. Dazu gehören:

  • Structure - formelle und informelle Unternehmensstruktur;
  • Strategy - Unternehmensstrategie;
  • Systems - interne Verfahren und Vorschriften;
  • Staff - Qualität der Mitarbeiter;
  • Style - Unternehmenskultur;
  • Skills - Fähigkeiten, Stärken und Schwächen;
  • Shared Values - gemeinsame Werte

Mehr Informationen zum Thema "7-S-Modell (Unternehmensbewertung)":


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