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Visionär, Manager, Vorgesetzter - drei Rollen, die gebraucht werden

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Erscheinungsort: COMPUTERWOCHE



Jedes Unternehmen benötigt drei Typen von Führungskräften: Visionäre, Mana- ger und Fachexperten für die Umsetzung. Entsteht hier ein zu starkes Ungleichge- wicht, ist das Risiko zu scheitern groß. 
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