Anleiten heißt nicht anweisen

Führungskräfte müssen Coachs, also Trainer oder eine Art „Nachhilfelehrer" ihrer Mitarbeiter sein - das steht heute in fast jedem Führungshandbuch. Doch geht das wirklich? Experten meinen: Nur, wenn man „Mitarbeiter coachen" mit „die Mitarbeiter anleiten" übersetzt.