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Management im Überblick - Unser Newsletter - März 2017

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Liebe Geschäftspartner, Kollegen und Freunde,

haben Sie die fünfte Jahreszeit gut überstanden? Feiernd in einer der Faschings-, Fastnachts- oder Karnevalshochburgen oder ausgeflogen in stillere Gefilde, vielleicht auf der Skipiste oder ganz unspektakulär hinterm Schreibtisch: Wo auch immer Sie waren, ich hoffe, Sie hatten eine gute Zeit.  

Die erste Ausgabe 2017 unseres Newsletters „Management im Überblick“ wird durch ein Thema dominiert: „Agillität“. Das Thema bewegt die Managementwelt schon eine ganze Weile und damit auch uns. Wir sehen die Chancen und die Risiken. Die Einführung von Agilität ist einer der größten Change Anlässe seit der Industrialisierung! 

Damit die Einführung von agilen Strukturen nicht zur Farce sondern zum Erfolg wird, bieten wir ab April eine zertifizierte Ausbildung zum „Agilen Coach“ an. In fünf Modulen und einer Kombination aus agilem Handwerkszeug und Persönlichkeitsentwicklung bilden wir Menschen aus, die die Einführung von agilen Strukturen erfolgreich begleiten wollen. Eine Scrum Master Prüfung kann durchaus sinnvoll sein, reicht aber unserer Meinung nach für die komplexen Anforderungen in der Praxis nicht aus. Lesen sie mehr zur Ausbildung auf S. 5 + 6.

Agilität setzt stark auf Lernkultur, Fehlertoleranz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Im Leitartikel begebe ich mich auf die Suche nach dem Phänomen des Wegduckens, dem genauen Gegenteil von dem, was Agilität als Basis bräuchte. Meiner Beobachtung nach ist das Wegducken vor allem in großen Unternehmen weit verbreitet. Woran liegt das? Ziehen große Unternehmen Mitarbeiter an, die Sicherheit suchen und sich in der Masse verstecken wollen? Oder frisst die alte und trägere Kultur des großen Unternehmens den Tatendrang einfach auf? Dazu ein paar Stimmen aus unserem Team am Ende des Artikels.

Viel Vergnügen beim Lesen! 

Ihr Georg Kraus
Management im Überblick - Unser Newsletter - März 2017
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