Mitarbeiter durch die Krise führen

Wenn einem Unternehmen plötzlich die Umsätze und Erträge wegbrechen und dieses im Extremfall in eine Existenzkrise gerät, dann werden dessen Führungskräfte auf eine harte Probe gestellt. Denn die Mitarbeiter sind verunsichert und fragen sich, ob ihr Arbeitsplatz noch sicher ist. Unternehmensberater Dr. Georg Kraus gibt Tipps, die Führungskräfte in schlechten Zeiten bei der Mitarbeiterführung beherzigen sollten.