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Bedenken erfassen, Widerstände messen, Interventionen durchführen

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Erscheinungsort: Deutscher Vertriebs- und Verkaufsanzeiger



Bei großen Veränderungsprozessen in Unternehmen plagen die Mitarbeiter oft Ängste und Bedenken, die sich zu Widerständen verfestigen können. Doch wie lassen sich diese ermitteln und die Ergebnisse so aufbereiten, dass sie Ansatzpunkte zum vorbeugenden Handeln liefern?
Bedenken erfassen, Widerstände messen, Interventionen durchführen
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