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360-Grad-Feedback - Entwicklungsprozesse anstoßen

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Erscheinungsdatum:

Erscheinungsort: Wissensmanagement



Was kann ich gut und was weniger gut? Erziele ich mit meinem Verhalten die gewünschte Wirkung? Das wissen Führungskräfte oft nicht. Darum fällt es ihnen schwer, ihr Führungsverhalten gezielt zu verbessern.
360-Grad-Feedback - Entwicklungsprozesse anstoßen
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