Wenn zwei Unternehmen fusionieren
01.07.2011
Georg Kraus
In den Prozessen und Strukturen eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das übersehen die Verantwortlichen in den Unternehmen nicht ...
Neues denken, Neues wagen
01.07.2011
Georg Kraus
Die meisten Manager sind „Zahlenmenschen". Als solche scheuen sie Innovationen. Denn deren Erfolg lässt sich nur bedingt vorhersagen und ...
Der Projektleiter - mehr als ein Fachmann
01.07.2011
Daniel Krones
Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen meist primär auf die fachliche Kompetenz der Kandidaten. Sie übersehen oft, dass ein ...
Die 7 Todsünden des Managements
01.07.2011
Georg Kraus
Schon die politischen und religiösen Führungskräfte der Antike fragten sich, was eine gute Führungskraft ausmacht. Darunter auch Papst Gregor ...
Zuversicht und gute Laune
01.07.2011
Stefan Bald
Wenn sich die Arbeitsbedingungen und -strukturen in den Betrieben ändern, verändern sich auch die Anforderungen an die Mitarbeiter - auch im ...
Schlüsselkompetenz Zuversicht und gute Laune
01.07.2011
Stefan Bald
Wenn sich die Arbeitsbedingungen und -strukturen in den Betrieben ändern, verändern sich auch die Anforderungen an die Mitarbeiter - auch im ...
Offen für Kritik - Unternehmer coachen
01.06.2011
Georg Kraus
Unternehmer gelten als relativ beratungsresistent – wenn es um ihr persönliches Verhalten geht. Das sind sie aber nicht! Im Gegenteil: Sie sind ...
Aus Alpha-Tieren Alpha-Teams formen
01.06.2011
Georg Kraus
In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere - Personen also, die ein sehr ausgeprägtes Ego haben. Entsprechend stark ...
Softwareindustrie am Wendepunkt?
01.06.2011
Georg Kraus
Wie geht’s weiter? Das fragen sich zurzeit viele Softwareunternehmen – unter anderem, weil die Wachstumsraten und Gewinnmargen im ...
Stärken ausbauen
01.06.2011
Stefan Bald
Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre „Schwächen" auszumerzen. Stattdessen sollten sie lieber an ihr en Talenten feilen. Auch ...
Das Hochleistungsteam
01.06.2011
Stefan Bald
Teamarbeit ist heute in weiten Teilen der Unternehmen „gängige Praxis". Und dies wirkt sich auch „auf die Designs moderner ...
Schwächen abbauen oder Stärken ausbauen?
01.06.2011
Stefan Bald
Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre "Schwächen" auszumerzen. Stattdessen sollten sie lieber an ihren Talenten feilen. Auch ...
Schwächen abbauen oder Stärken ausbauen?
01.06.2011
Stefan Bald
Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Stattdessen sollten sie lieber an ihren Talenten feilen. Auch ...
Sorgen Sie für den Know-how-Transfer
01.06.2011
Christian Herlan
Wenn ein Verkäufer eine Firma verlässt, besteht im B-to-B-Vertrieb stets die Gefahr, dass Kundenbeziehungen abreißen. Die Folge: Kunden gehen ...
Aus Teams Spitzen-Teams entwickeln
01.06.2011
Stefan Bald
In den meisten Unternehmen ist heute Teamarbeit betriebliche Realität - zumindest in der Mehrzahl der Bereiche. Das spiegelt sich auch im Design ...
