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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Den Puls des Unternehmens fühlen

Den Puls des Unternehmens fühlen

Stefan Bald

Bei größeren Changeprojekten - speziell solchen, die mit einem Personalabbau verbunden sind - können die Emotionen schnell überkochen. Deshalb ...

Schlüsselrolle

Schlüsselrolle

Georg Kraus

Führungsaufgabe: Wandel gestalten Veränderungsprozesse begleiten – das ist heute eine (fast) alltägliche Führungsaufgabe. Doch häufig sind ...

Changemanagement im Mittelstand

Changemanagement im Mittelstand

Stefan Bald

»Das soll der Mayer machen.« Oft starten mittelständische Betriebe Projekte gemäß dieser Maxime. Unverhofft müssen Führungskräfte dann auf ...

Erfahrene Projektmanager

Erfahrene Projektmanager

Georg Kraus

Unternehmen übertragen die Verantwortung für Großprojekte oft Nachwuchskräften - als Chance sich zu bewähren. Damit handeln sie sich häufig ...

Was habe ich mir denn da aufgehalst?

Was habe ich mir denn da aufgehalst?

Stefan Bald

"Das soll der Müller machen." Gemäß dieser Maxime starten mittelständische Betriebe oft Projekte. Das heißt: Ganz unverhofft müssen ...

Wie kann man Führungskräfte auf Veränderungsprozesse vorbereiten?

Wie kann man Führungskräfte auf Veränderungsprozesse vorbereiten?

Georg Kraus

In solchen Situationen fühlen sich operative Führungskräfte vielfach im Stich gelassen. Also entwickeln sie selbst Widerstände gegen das ...

Den Wandel wagen

Den Wandel wagen

Stefan Bald

"Das soll der Müller machen." Gemäß dieser Maxime starten mittelständische Betriebe oft Projekte. Das heißt: Ganz unverhofft müssen ...

Im nächsten Jahr wird alles ganz anders - Gute Vorsätze

Peter Zettel

„Ich nehme mir mehr Zeit für meine Familie." „Ich rauche weniger." „Ich treibe mehr Sport." Solche Vorsätze fassen viele Menschen in der ...

Veränderungen Steuern

Veränderungen Steuern

Georg Kraus

Das Change- Management- Kompendium enthält nun auch eine CD mit Arbeitsmaterialien. In dem 358 Seiten starken Buch erläutern die Autoren, wie ...

Führungsaufgabe: Wandel gestallten

Führungsaufgabe: Wandel gestallten

Georg Kraus

Veränderungsprozesse begleiten – das ist heute eine (fast) alltägliche Führungsaufgabe. Doch häufig sind speziell die Führungskräfte auf ...

Was habe ich mir denn da aufgehalst?

Was habe ich mir denn da aufgehalst?

Stefan Bald

Führungskräfte in Klein- und Mittelunternehmen wird oft erst in einer ruhigen Stunde klar, dass die ihnen übertragene Aufgabe faktisch ein ...

Erfolgreiches Projekt,toller Typ

Erfolgreiches Projekt,toller Typ

Georg Kraus

Bis vor wenigen Jahren befassten sich die Unternehmen vorrangig mit der Frage: Wie können wir die Arbeit in den einzelnen Bereichen verbessern? ...

Veränderungen mit Hilfe von Coaching managen

Veränderungen mit Hilfe von Coaching managen

Stefan Bald

»Das soll der Mayer machen.« Oft starten mittelständische Betriebe Projekte gemäß dieser Maxime. Unverhofft müssen Führungskräfte dann auf ...

Gute Vorsätze auch umsetzen

Gute Vorsätze auch umsetzen

Peter Zettel

„Ich nehme mir mehr Zeit für meine Familie." „Ich rauche weniger." „Ich treibe mehr Sport." Solche Vorsätze fassen viele Menschen in der ...

Umbau bei laufendem Betrieb

Umbau bei laufendem Betrieb

Stefan Bald

Um sich für die Zukunft zu wappnen, fusionierte ein Spezialist für Gebäudeautomatisierung zwei Niederlassungen. Dabei sammelte er die ...


Kontakt

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