Die 7 Todsünden des Managements
Georg Kraus
Schon die politischen und religiösen Führungskräfte der Antike fragten sich, was eine gute Führungskraft ausmacht. Darunter auch Papst Gregor ...
Konflikte mit Kollegen lösen - aber wie?
Thomas Fischer
Konflikte unter Kollegen sollten stets gelöst werden, und zwar so, dass beide Seiten damit voll zufrieden sind. Das ist eine weit verbreitete ...
Die 7 Todsünden des Managements
Georg Kraus
Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen zeichnen eine gute Führungspersönlichkeit aus? Das fragten sich schon früh politische und religöise ...
Mitarbeiter anleiten
Georg Kraus
Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein -das steht heute in fast jedem Führungshandbuch. Doch geht das wirklich? Experten meinen: ...
Die Balance wahren
Daniel Krones
Erfolgreiches Projektmanagement „Hauptsache, wir schulen unsere Mitarbeiter in Sachen Projektmanagement. Dann laufen die Projekte in unserer ...
Eine fast vergessene Führungsaufgabe
Georg Kraus
Führungskräfte müssen Coaches ihrer Mitarbeiter sein. Das steht in fast jedem Führungshandbuch. Doch geht das wirklich? Rainer Flanke, ...
Gemeinsam produktiver
Stefan Bald
In den meisten Industriezweigen hat sich die Gruppenarbeit als erfolgreiches Instrument zum Steigern der Produktivität etabliert. Denn sie hat ...
Anleiten - eine vergessene Führungsaufgabe
Georg Kraus
Keine andere Funktion in den Unternehmen wurde in den zurückliegenden Jahren ideologisch so überfrachtet wie die Führungsfunktion. Das ...
Führungskräfte und die Krise
Georg Kraus
In wirtschaftlich schlechten Zeiten zeigt sich, ob eine Führungskraft wirklich diese Bezeichnung verdient, meint Dr. Georg Kraus. Der ...
Der Chef als Coach
Georg Kraus
Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein - das ist heute in fast jedem Führungshandbuch nachzulesen. Doch geht das wirklich? ...
Kollegen auf dem Kriegspfad Konflikte lösen aber wie?
Thomas Fischer
Konflikte unter Kollegen sollten stets gelöst werden und zwar so, dass beide Seiten damit voll zufrieden sind. Das ist eine weit verbreitete ...
Abschied mit Anstand
Georg Kraus
Wer als Führungskraft Entlassungen vornehmen muss, trägt eine hohe Verantwortung. Worauf Chefs und Mitarbeiter achten sollte.
Auf den Stärken aufbauen
Georg Kraus
Führungskräfte widmen den Schwächen ihrer Mitarbeiter oft zuviel Zeit und Aufmerksamkeit.
Die beste Strategie nutzt wenig, wenn ...
Georg Kraus
Immer wieder werden Erfolg versprechende Unternehmensstrategien im Betriebsalltag nicht umgesetzt. Eine häufige Ursache hierfür ist: Die ...
Eingreifen oder beobachten?
Thomas Fischer
Soll ich in einen Konflikt eingreifen? Und wenn ja, wie? Vor diesen Fragen stehen Führungskräfte häufig, wenn Mitarbeiter „nicht miteinander ...
