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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Bewerbung mit Barrieren

Bewerbung mit Barrieren

Georg Kraus

Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Zu diesem Thema gibt es viele Ratgeber. Sie wenden sich aber fast alle an (Hoch-)Schulabgänger. Sucht man ...

BENOTUNG FÜR DEN BETRIEB

BENOTUNG FÜR DEN BETRIEB

Stefan Bald

Den Puls des Unternehmens fühlen Bei größeren Changeprojekten - speziell solchen, die mit einem Personalabbau verbunden sind - können die ...

Führen an langer Leine

Führen an langer Leine

Georg Kraus

Chefs entwickeln sich vom Manager zum Leader / Spielräume der Mitarbeiter werden dadurch größer

Der weite Weg ins Gelobte Land

Der weite Weg ins Gelobte Land

Georg Kraus

Einen kulturellen Wandel in Unternehmen herbei zufuhren ist ein langwieriger und zäher Prozess, Denn es dauert seine Zeit, bis sich neue Routinen ...

Ohne Umwege zum Projektziel

Ohne Umwege zum Projektziel

Stefan Bald

Mit drei Tapetenbahnen und ein paar «Moderationskärtchen» lassen sich zwölf parallel laufende Projekte mit engen Fristen in kürzester Zeit ...

Widerstände bei Veränderungsprojekten gezielt messen

Widerstände bei Veränderungsprojekten gezielt messen

Georg Kraus

Bei großen Veränderungsprozessen in Unternehmen plagen die Mitarbeiter oft Ängste und Bedenken, die sich zu Widerständen verfestigen können. ...

Hauptsache fair

Hauptsache fair

Georg Kraus

Nächtelang wälzen sich Führungskräfte oft schlaflos im Bett hin und her, wenn sie Mitarbeiter entlassen müssen. Sie quält vor allem die ...

Bedenken erfassen, Widerstände messen, Interventionen durchführen

Bedenken erfassen, Widerstände messen, Interventionen durchführen

Georg Kraus

Bei großen Veränderungsprozessen in Unternehmen plagen die Mitarbeiter oft Ängste und Bedenken, die sich zu Widerständen verfestigen können. ...

Auf direktem Weg zum Projektziel

Auf direktem Weg zum Projektziel

Stefan Bald

Wie lassen sich zwölf parallel laufende Projekte mit engen Fristen in kürzester Zeit planen und reibungslos koordinieren? Und zwar so, dass auch ...

Heute den erfolg von morgen sichern

Heute den erfolg von morgen sichern

Georg Kraus

Der Markt für Dachbaustoffe ist von einem Verdrängungswettbewerb geprägt. Deshalb startete das Unternehmen Lafarge Dachsysteme ein Programm, ...

Führungsqualitäten im Unternehmen

Führungsqualitäten im Unternehmen

Georg Kraus

Manager sein ist schlecht - ein Leader mit Visionen sein hingegen gut. Diesen Eindruck gewinnt man zuweilen in der Führungsdiskussion. Dabei ...

Kurswechsel!

Kurswechsel!

Georg Kraus

Zuweilen müssen Unternehmen, um ihre Zukunft zu sichern, einen radikalen Kurswechsel vollziehen. Das stellt deren Kapitäne vor besondere ...

Die Pfunde der alten Hasen

Die Pfunde der alten Hasen

Georg Kraus

Die Konjunktur brummt. Entsprechend gut sind zur Zeit für Berufserfahrene die Chancen, eine neue, attraktive Stelle zu finden. Doch vielen ...

Widerstände messen und beseitigen

Widerstände messen und beseitigen

Georg Kraus

Bei großen Veränderungsprozessen in Unternehmen plagen die Mitarbeiter oft Ängste und Bedenken, die sich zu Widerständen verfestigen können. ...

Erfahrene Projektmanager sind Mangelware

Erfahrene Projektmanager sind Mangelware

Georg Kraus

Unternehmen übertragen die Verantwortung für Grossprojekte oft Nachwuchskräften - als Chance, sich zu bewähren. Damit handeln sie sich häufig ...


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