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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Wie tickt Ihr Unternehmen? Wie sollte es ticken?

Wie tickt Ihr Unternehmen? Wie sollte es ticken?

Georg Kraus

Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur - unter anderem, weil es in der öffentlichen Diskussion weitgehend mit ...

Selbstentwickler für das Team

Selbstentwickler für das Team

Stefan Bald

Softskills - In einer von Herausforderungen geprägten Arbeitswelt wird Teamarbeit immer wichtiger. Doch an den einzelnen Mitarbeiter steigen auch ...

Unternehmenskultur hat erhebliche Auswirkungen auf Ertrag und Marktanteil

Unternehmenskultur hat erhebliche Auswirkungen auf Ertrag und Marktanteil

Georg Kraus

Viele Firmenchefs unterschätzen im Alltag, welche Chancen, aber auch Risiken, in den sogenannten Soft Facts für das Erreichen der Ziele ...

Von anderen Branchen lernen

Von anderen Branchen lernen

Georg Kraus

Die Wachstumsraten und Gewinnmargen im Softwaremarkt sinken. Ein Blick auf Unternehmen in anderen Branchen, deren Märkte schon lange ...

Wenn aus Mücken Elefanten werden

Wenn aus Mücken Elefanten werden

Thomas Fischer

Wer als Kosmetikerin nicht allein arbeitet, sieht sich am Arbeitsplatz oft mit Konflikten konfrontiert. Ob zwischen Chefin und Mitarbeiterin oder ...

Zwischen Präsenz- und Distanztraining

Zwischen Präsenz- und Distanztraining

Christian Herlan

Die Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften spielt im Vertrieb eine große Rolle. Doch wo liegen die Schwerpunkte der ...

Eingreifen oder beobachten?

Eingreifen oder beobachten?

Thomas Fischer

Soll ich in einen Konflikt eingreifen? Und wenn ja, wie? Vor diesen Fragen stehen Führungskräfte häufig, wenn Mitarbeiter „nicht miteinander ...

Bitte abschalten

Bitte abschalten

Georg Kraus

Manager sind ständig im Dienst und überall erreichbar. 24/7 ist das Motto der Zeit. Doch einige Unternehmen suchen bereits nach neuen Modellen. ...

Auf gerader Spur zum Projektziel

Auf gerader Spur zum Projektziel

Stefan Bald

Wie lassen sich zwölf parallel laufende Projekte mit engen Fristen in kürzester Zeit planen und reibungslos koordinieren? Ganz einfach: mit drei ...

 „Was geben Sie mir, wenn ich Ihnen ...“

„Was geben Sie mir, wenn ich Ihnen ...“

Georg Kraus

Nicht nur Einkäufer und Verkäufer verhandeln, sondern auch die anderen Mitarbeiter von Unternehmen. Doch leider wird ihnen dies meist erst ...

Der Chef als Streitschlichter

Der Chef als Streitschlichter

Thomas Fischer

Soll der Chef in einen Konflikt eingreifen? Und wenn ja, wann und wie? Vor diesen Fragen stehen Führungskräfte häufig, wenn Mitarbeiter nicht ...

In guten Zeiten wie in schlechten Zeiten...

In guten Zeiten wie in schlechten Zeiten...

Georg Kraus

„Wir sitzen alle im selben Boot.“ Dieses Gefühl versuchen Unternehmen oft ihren Mitarbeitern zu vermitteln. Doch diese „WirIdeologie“ ...

Verkaufen ist nicht gleich verkaufen

Verkaufen ist nicht gleich verkaufen

Georg Kraus

Je größer der Konkurrenzdruck ist, umso fitter müssen die Verkäufer eines Unternehmens sein. Das wirkt sich auch auf den Markt für Verkaufs- ...

Fach- und Breitenwissen sind gleichermaßen gefragt

Fach- und Breitenwissen sind gleichermaßen gefragt

Stefan Bald

Hochkomplex – so sind heute die Strukturen und Aufgabenstellungen in vielen Unternehmen. Deshalb benötigen sie zunehmend Mitarbeiter, die fit ...

GUTE FR@GE an Georg Dr. Georg Kraus

GUTE FR@GE an Georg Dr. Georg Kraus

Georg Kraus

Einer Studie nach plant ein Viertel der jungen deutschen Manager eine Karriere im Ausland. Was können Unternehmen tun, um sie zu halten?


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