Logo Element - Dr. Kraus & Partner

Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Aus Teams Spitzen-Teams entwickeln

Aus Teams Spitzen-Teams entwickeln

01.06.2011

Stefan Bald

In den meisten Unternehmen ist heute Teamarbeit betriebliche Realität - zumindest in der Mehrzahl der Bereiche. Das spiegelt sich auch im Design ...

Stoppt die falsche Wir-Ideologie!

Stoppt die falsche Wir-Ideologie!

01.06.2011

Georg Kraus

SCHLÜSSELKOMPETENZ ZUVERSICHT UND GUTE LAUNE

SCHLÜSSELKOMPETENZ ZUVERSICHT UND GUTE LAUNE

01.06.2011

Stefan Bald

Wenn sich die Arbeitsbedingungen und -strukturen in den Betrieben ändern, verändern sich auch die Anforderungen an die Mitarbeiter - auch im ...

Vom Alpha-Tier zum Alpha-Team

Vom Alpha-Tier zum Alpha-Team

01.05.2011

Georg Kraus

In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere – also Personen mit einem sehr ausgeprägten Ego. Entsprechend stark ...

Gruppen- oder Teamarbeit in der Produktion einführen

Gruppen- oder Teamarbeit in der Produktion einführen

01.05.2011

Stefan Bald

In den meisten Produktionsunternehmen hat die Gruppenarbeit die tayloristische Arbeitsorganisation weitgehend abgelöst. Denn viele Betriebe haben ...

Aus guten Teams noch bessere machen

Aus guten Teams noch bessere machen

01.05.2011

Stefan Bald

In den meisten Firmen ist heute Teamarbeit betriebliche Realität. Das spiegelt sich auch im Design moderner Teamentwicklungsmaßnahmen wider. ...

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

01.05.2011

Georg Kraus

In den Prozessen und Strukturen eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das übersehen die Verantwortlichen in den Unternehmen nicht ...

Allmählich Gereift

Allmählich Gereift

01.05.2011

Daniel Krones

Der Projektleiter – mehr als ein Fachmann: Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen meist primär auf die fachliche Kompetenz der ...

Fließender Wechsel

Fließender Wechsel

01.05.2011

Christian Herlan

Ein Vertriebsmitarbeiter geht, ein neuer kommt und übernimmt dessen (Aufgaben-)Gebiet und Kundenstamm. Diese Situation birgt viele Risiken – ...

Ich bin ein Erbsenzähler. Na und?

Ich bin ein Erbsenzähler. Na und?

01.05.2011

Ute Waßmuth

Viele Menschen bemühen sich ihr Leben lang, ihre „Schwächen" auszumerzen. Sie sollten sich lieber fragen: Wo liegen meine Stärken? Denn nur, ...

Kapitän ohne Kompass

Kapitän ohne Kompass

01.05.2011

Georg Kraus

Von ihrer Fusion versprachen sich KPT und Sanitas «noch mehr finanzielle Sicherheit, mehr Potenzial für den Leistungseinkauf und Synergien ...

Die Balance wahren

Die Balance wahren

01.04.2011

Daniel Krones

«Hauptsache, wir schulen unsere Mitarbeiter in Sachen Projektmanagement. Dann laufen unsere Projekte rund.» Diesem Irrtum erliegen Unter - ...

Umbau bei laufendem Betrieb

Umbau bei laufendem Betrieb

01.04.2011

Stefan Bald

Um sich für die Zukunft zu wappnen, fusionierte ein Spezialist für Gebäudeautomatisierung zwei Niederlassungen. Dabei sammelte er die ...

Von Alpha-Tieren zu Alpha-Teams

Von Alpha-Tieren zu Alpha-Teams

01.03.2011

Georg Kraus

In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere – also Personen mit einem sehr ausgeprägten Ego. Entsprechend stark ...

RAT UND HILFE GEFÄLLIG?

RAT UND HILFE GEFÄLLIG?

01.03.2011

Georg Kraus

Unternehmer gelten als relativ beratungsresistent - wenn es um ihr persönliches Verhalten geht. Das sind sie aber nicht! Im Gegenteil! Sie sind ...


Kontakt

Kontakt


Newsletter

Newsletter

Sitemap