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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Richtig entscheiden in komplexen Situationen

Richtig entscheiden in komplexen Situationen

Georg Kraus

Sollen wir expandieren oder nicht? Hat diese Produktlinie eine Marktchance oder nicht? Wenn Manager vor solchen Zukunftsentscheidungen stehen, ...

Grenzüberschreitend trainieren!

Grenzüberschreitend trainieren!

Georg Kraus

Auch der Mittelstand ist zunehmend im Ausland aktiv. Deshalb steigt der Bedarf an multinationalen Personalentwicklungsmaßnahmen. Mit deren ...

Manager sollten sich häufiger auf unplanbare, schöpferische Projekte einlassen

Manager sollten sich häufiger auf unplanbare, schöpferische Projekte einlassen

Georg Kraus

Viele Manager sind „Zahlenmenschen" und haben als solche Angst vor Innovationen. Denn deren Erfolg lässt sich nur bedingt vorhersagen und schon ...

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

Georg Kraus

Das «Führen mittels Zielvereinbarung» – kurz «Führen über Ziele» genannt – erlebt seit einigen Jahren eine Renaissance. Das ...

Die Balance wahren

Die Balance wahren

Daniel Krones

«Hauptsache, wir schulen unsere Mitarbeiter in Sachen Projektmanagement. Dann laufen unsere Projekte rund.» Diesem Irrtum erliegen Unter - ...

Wissen für den Wandel

Wissen für den Wandel

Georg Kraus

Beraten und trainiert heißt es künftig bei Dr. Kraus & Partner in Bruchsal. Die Unternehmensberatung, die auf die Begleitung von ...

Gruppen- oder Teamarbeit in der Produktion einführen

Gruppen- oder Teamarbeit in der Produktion einführen

Stefan Bald

In den meisten Produktionsunternehmen hat die Gruppenarbeit die tayloristische Arbeitsorganisation weitgehend abgelöst. Denn viele Betriebe haben ...

Anleiten - eine vernachlässigte Führungsaufgabe

Anleiten - eine vernachlässigte Führungsaufgabe

Georg Kraus

Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein - das steht heute in fast jedem Führungshandbuch.

Aus guten Teams noch bessere machen

Aus guten Teams noch bessere machen

Stefan Bald

In den meisten Firmen ist heute Teamarbeit betriebliche Realität. Das spiegelt sich auch im Design moderner Teamentwicklungsmaßnahmen wider. ...

Anleiten - eine vergessene Aufgabe

Anleiten - eine vergessene Aufgabe

Georg Kraus

Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein – das steht heute in fast jedem Führungshandbuch. Was dies bedeutet, bleibt aber oft ...

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

Georg Kraus

Im Gespräch mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen sammelt man seit einigen Jahren oft folgende Erfahrung. Voller Stolz verkünden sie: ...

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

Georg Kraus

In den Prozessen und Strukturen eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das übersehen die Verantwortlichen in den Unternehmen nicht ...

Den Kopf freibekommen

Den Kopf freibekommen

Georg Kraus

Der arbeitende Mensch braucht eine neue Pausenkultur, denn Auszeiten werden immer wichtiger - und seltener.

Allmählich Gereift

Allmählich Gereift

Daniel Krones

Der Projektleiter – mehr als ein Fachmann: Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen meist primär auf die fachliche Kompetenz der ...

Neustart Neujahr - Vorsätze umsetzen

Neustart Neujahr - Vorsätze umsetzen

Georg Kraus

Die Zeit "zwischen den Jahren". Für viele Berufstätige ist dies - neben dem Urlaub - die einzige Zeit, in der sie sich entspannt zurücklehnen ...


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