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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Anleiten - eine vernachlässigte Führungsaufgabe

Anleiten - eine vernachlässigte Führungsaufgabe

Georg Kraus

Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein - das steht heute in fast jedem Führungshandbuch.

Aus guten Teams noch bessere machen

Aus guten Teams noch bessere machen

Stefan Bald

In den meisten Firmen ist heute Teamarbeit betriebliche Realität. Das spiegelt sich auch im Design moderner Teamentwicklungsmaßnahmen wider. ...

Anleiten - eine vergessene Aufgabe

Anleiten - eine vergessene Aufgabe

Georg Kraus

Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein – das steht heute in fast jedem Führungshandbuch. Was dies bedeutet, bleibt aber oft ...

360 FEEDBACK

360 FEEDBACK

Hans Jörg Schumacher

Entwicklungsprozesse bei Führungskräfte und Teams anstoßen - Auch Führungskräfte haben blinde Flecken. Folglich benötigen sie oft ...

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

Georg Kraus

Im Gespräch mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen sammelt man seit einigen Jahren oft folgende Erfahrung. Voller Stolz verkünden sie: ...

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

Georg Kraus

In den Prozessen und Strukturen eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das übersehen die Verantwortlichen in den Unternehmen nicht ...

Den Kopf freibekommen

Den Kopf freibekommen

Georg Kraus

Der arbeitende Mensch braucht eine neue Pausenkultur, denn Auszeiten werden immer wichtiger - und seltener.

Allmählich Gereift

Allmählich Gereift

Daniel Krones

Der Projektleiter – mehr als ein Fachmann: Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen meist primär auf die fachliche Kompetenz der ...

Neustart Neujahr - Vorsätze umsetzen

Neustart Neujahr - Vorsätze umsetzen

Georg Kraus

Die Zeit "zwischen den Jahren". Für viele Berufstätige ist dies - neben dem Urlaub - die einzige Zeit, in der sie sich entspannt zurücklehnen ...

Softwareindustrie am Wendepunkt?

Softwareindustrie am Wendepunkt?

Georg Kraus

Wie geht’s weiter? Das fragen sich zurzeit viele Softwareunternehmen – unter anderem, weil die Wachstumsraten und Gewinnmargen im ...

Ein erfülltes Leben führen

Ein erfülltes Leben führen

Peter Zettel

„Mein Alltag wird immer hektischer und stressiger." Diese Klage hört man von vielen Berufstätigen - oft jahrelang. Viele dieser engagierten ...

Fließender Wechsel

Fließender Wechsel

Christian Herlan

Ein Vertriebsmitarbeiter geht, ein neuer kommt und übernimmt dessen (Aufgaben-)Gebiet und Kundenstamm. Diese Situation birgt viele Risiken – ...

An der langen Leine

An der langen Leine

Georg Kraus

Führungskraft Mayer erteilt Mitarbeiter Müller eine neue komplexe Aufgabe - zum Beispiel das Vertriebskonzept für ein neues Produkt zu ...

Ich bin ein Erbsenzähler. Na und?

Ich bin ein Erbsenzähler. Na und?

Ute Waßmuth

Viele Menschen bemühen sich ihr Leben lang, ihre „Schwächen" auszumerzen. Sie sollten sich lieber fragen: Wo liegen meine Stärken? Denn nur, ...

Neujahrsvorsatz: Eine Lebensvision entwickeln

Neujahrsvorsatz: Eine Lebensvision entwickeln

Peter Zettel

„Stress gehört heute einfach zum Berufsleben", sagen viele - bis sich die ersten gesundheitlichen Probleme zeigen oder die Beziehung mit dem ...


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