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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Der schwierige Weg an die Spitze

Der schwierige Weg an die Spitze

Georg Kraus

Wie lange sollten Kandidaten für Top-Führungspositionen auf einer Stelle verweilen, bevor sie den nächsten „Job" übernehmen - sei es um ...

Projektmanager müssen reifen - wie ein guter Wein

Projektmanager müssen reifen - wie ein guter Wein

Georg Kraus

Ein Unternehmen hat ein Problem - oder es steht vor einer neuen Herausforderung. Also startet es ein Projekt. Das ist in den meisten Unternehmen ...

360-Grad-Feedback - Entwicklungsprozesse anstoßen

360-Grad-Feedback - Entwicklungsprozesse anstoßen

Georg Kraus

Was kann ich gut und was weniger gut? Erziele ich mit meinem Verhalten die gewünschte Wirkung? Das wissen Führungskräfte oft nicht. Darum ...

Sich trennen ohne Wunden

Sich trennen ohne Wunden

Georg Kraus

Nächtelang wälzen sich Führungskräfte oft schlaflos im Bett hin und her, wenn sie Mitarbeiter entlassen müssen. Sie quält vor allem die ...

Tipps für junge Führungskräfte und frischgebackene Chefs

Tipps für junge Führungskräfte und frischgebackene Chefs

Stefan Bald

Die ersten 100 Tage entscheiden meist über den Erfolg einer jungen Führungskraft. Macht sie in dieser Zeit große Fehler, bekommt sie oft kein ...

Auf der Messe gekonnt verkaufen

Auf der Messe gekonnt verkaufen

Georg Kraus

Selbst für erfahrene Verkäufer sind Messen eine Ausnahmesituation. Unter anderem, weil sie dort Personen ansprechen müssen, die sie nicht ...

Als ITler Karriere machen im Vertrieb?

Als ITler Karriere machen im Vertrieb?

Christian Herlan

Mit unserer aktuellen Vertriebsstruktur erreichen wir unsere Ziele nicht. Das erkannte ein Fenster- und Türenhersteller vor zwei Jahren. Also ...

Nicht mit stärken geizen

Nicht mit stärken geizen

Georg Kraus

Viele Mitarbeiter beschäftigen sich ihr Leben lang damit, ihre Schwächen auszumerzen. Dabei geht das Bewusstsein für die eigenen Talente oft ...

Das passende Kleid für die Organisation

Das passende Kleid für die Organisation

Christian Herlan

Mit unserer aktuellen Vertriebsstruktur erreichen wir unsere Ziele nicht. Das erkannte ein Fenster- und Türenhersteller vor zwei Jahren. Also ...

Mangelware: grenzüberschreitende Trainings

Mangelware: grenzüberschreitende Trainings

Georg Kraus

Internationale Mitarbeiterentwicklung ist hier zu Lande noch ein Stiefkind - auch deutsche Personalabteilungen bringen oft nur wenige Kompetenzen mit

Karriere im Vertrieb?

Karriere im Vertrieb?

Christian Herlan

Sollte ich vielleicht im Vertrieb arbeiten? Das hat sich schon manch Programmierer und Entwickler gefragt. Denn im Vertrieb winkt oft eine bessere ...

Projektmanager müssen reifen

Projektmanager müssen reifen

Georg Kraus

Weil die Projektarbeit zur Regelarbeitsform wird, muss sich in der Unternehmensorganisation eine Projektmanagement-Kultur entwickeln

Fachwissen genügt nicht

Fachwissen genügt nicht

Daniel Krones

Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen meist primär auf die fachliche Kompetenz der Kandidaten. Sie übersehen oft, dass ein ...

LMT lockt mit Live-Schaltungen Messebesucher an

LMT lockt mit Live-Schaltungen Messebesucher an

Björn Raupach

Hersteller von Investitionsgütern stehen bei Messeauftritten vor der Frage: Wie können wir Besuchern unsere Produkte präsentieren - ...

Den Weg an die Spitze planen

Den Weg an die Spitze planen

Georg Kraus

Wer sich echte Chancen auf eine Führungsposition ausrechnet, muss strategisch planen, wie lange er auf einer Stelle verweilen kann, bevor er zum ...


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Kontakt


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