Eine Gruppe ist kein Team
Stefan Bald
Keine andere Arbeitsform wurde in den vergangenen Jahren so stark propagiert und glorifiziert wie die Teamarbeit. Doch inzwischen ist in den ...
Projektmanager fallen nicht vom Himmel
Georg Kraus
Unternehmen übertragen oft talentierten Nachwuchskräften die Verantwortung für Großprojekte – als Chance sich zu bewähren. Häufig sche sie ...
Die Krise als Chance
Georg Kraus
Krisen gehören zu unserem Wirtschaftssystem ebenso wie Boom-Phasen. Zum Glück, denn sie machen den Weg für neue Entwicklungen frei. ...
Oft genügt Konfektionsware
Georg Kraus
Seminare und Trainings müssen „maßgeschneidert“ sein. So lautete jahrelang das Credo im Weiterbildungsbereich. Doch zunehmend macht sich in ...
Verträge aushandeln im B-to-B-Bereich
Christian Herlan
Oft sind Einkäufer und Verkäufer auf Vertragsverhandlungen nicht ausreichend vorbereitet. Deshalb reduziert sich das Verhandeln auf ein ...
Kleine Projekte - kleine Sorgen, große Projekte - große Sorgen
Georg Kraus
Viele Großprojekte scheitern häufig auch daran, dass den Projektmitarbeitern ein gemeinsames Projektverständnis fehlt. Im Gespräch mit ...
Vom klassischen Unternehmen zum Enterprise 2.0
Georg Kraus
Wie können wir die Web-2.0-Technologie für unseren Erfolg nutzen? Und: Wie können wir uns zum Enterprise 2.0 entwickeln? Mit diesen Fragen ...
Seminarkonzept: Nicht immer gleich ein Maßanzug!
Georg Kraus
Trainer, die Seminarkonzepte von der Stange anbieten, wehren sich gegen die Forderung, Trainings müssten immer „maßgeschneidert" sein. Ihr ...
Neues denken, Neues wagen
Georg Kraus
Innovationshemmnisse - Die meisten Manager sind „Zahlenmenschen“. Also solche scheuen sie Innovationen. Denn deren Erfolg lässt sich nur ...
10 Tipps wenns brennt
Stefan Bald
Ein kleiner Gratis-Weiterbildungskurs für Chefs in der Krise.
KEIN SCHLECHTES ZEICHEN
Christian Herlan
Wir haben wenig Beschwerden, deshalb sind unsere Kunden zufrieden. Diesem Irrglauben erliegen viele Unternehmen. Dabei kann eine niedrige Zahl von ...
