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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Balance halten

Balance halten

Daniel Krones

Die Annahme: «Hauptsache, wir schulen unsere Mitarbeiter in Sachen Projektmanagement, dann laufen unsere Projekte rund» ist ein Irrtum, dem ...

Den Fehlstart vermeiden

Den Fehlstart vermeiden

Georg Kraus

Gibt es den idealen Weg nach (ganz) oben?

Gibt es den idealen Weg nach (ganz) oben?

Georg Kraus

Wie lange sollen unsere Kandidaten für Top-Positionen auf einer Stelle verweilen, bevor sie die nächste Funktion übernehmen – sei es ...

Die Mit-Schwimmer: Sich ausruhen im Team

Die Mit-Schwimmer: Sich ausruhen im Team

Georg Kraus

Checkliste: Den richtigen Trainingspartner auswählen

Checkliste: Den richtigen Trainingspartner auswählen

Christian Herlan

Folgende Fragen sollten Sie sich unter anderem stellen, bevor Sie sich für einen Trainingspartner und ein Trainingskonzept entscheiden:

Menschen ticken anders als Maschinen

Menschen ticken anders als Maschinen

Stefan Bald

Erklärungsbedürftige Güter auf Messen präsentieren

Erklärungsbedürftige Güter auf Messen präsentieren

Christian Herlan

Wie können wir unsere Produkte auf Messen präsentieren? Das fragen sich viele Hersteller von Investitionsgütern - wie elektronischen Bauteilen, ...

Projektmanager müssen reifen - wie ein guter Wein

Projektmanager müssen reifen - wie ein guter Wein

Georg Kraus

Ein Unternehmen hat ein Problem - oder es steht vor einer neuen Herausforderung. Also startet es ein Projekt. Das ist in den meisten Unternehmen ...

Der schwierige Weg an die Spitze

Der schwierige Weg an die Spitze

Georg Kraus

Wie lange sollten Kandidaten für Top-Führungspositionen auf einer Stelle verweilen, bevor sie den nächsten „Job" übernehmen - sei es um ...

Projektmanager müssen reifen - wie ein guter Wein

Projektmanager müssen reifen - wie ein guter Wein

Georg Kraus

Ein Unternehmen hat ein Problem - oder es steht vor einer neuen Herausforderung. Also startet es ein Projekt. Das ist in den meisten Unternehmen ...

360-Grad-Feedback - Entwicklungsprozesse anstoßen

360-Grad-Feedback - Entwicklungsprozesse anstoßen

Georg Kraus

Was kann ich gut und was weniger gut? Erziele ich mit meinem Verhalten die gewünschte Wirkung? Das wissen Führungskräfte oft nicht. Darum ...

Sich trennen ohne Wunden

Sich trennen ohne Wunden

Georg Kraus

Nächtelang wälzen sich Führungskräfte oft schlaflos im Bett hin und her, wenn sie Mitarbeiter entlassen müssen. Sie quält vor allem die ...

Tipps für junge Führungskräfte und frischgebackene Chefs

Tipps für junge Führungskräfte und frischgebackene Chefs

Stefan Bald

Die ersten 100 Tage entscheiden meist über den Erfolg einer jungen Führungskraft. Macht sie in dieser Zeit große Fehler, bekommt sie oft kein ...

Auf der Messe gekonnt verkaufen

Auf der Messe gekonnt verkaufen

Georg Kraus

Selbst für erfahrene Verkäufer sind Messen eine Ausnahmesituation. Unter anderem, weil sie dort Personen ansprechen müssen, die sie nicht ...

Als ITler Karriere machen im Vertrieb?

Als ITler Karriere machen im Vertrieb?

Christian Herlan

Mit unserer aktuellen Vertriebsstruktur erreichen wir unsere Ziele nicht. Das erkannte ein Fenster- und Türenhersteller vor zwei Jahren. Also ...


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