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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Menschen ticken anders als Maschinen

Menschen ticken anders als Maschinen

Stefan Bald

Bilanzen lesen, Kostenrechnungen erstellen, Paragrafen interpretieren - die meisten Ingenieure haben das im Studium nicht gelernt. Deshalb fehlt ...

Zufriedene Mitarbeiter bringen mehr

Zufriedene Mitarbeiter bringen mehr

Stefan Bald

Wertschätzung! Vielfalt! Offenheit! Nur drei der Schlagworte, die fallen, wenn Firmen ihre Kultur beschreiben. Viele tun das gern und ...

Mitarbeiter in schlechten Zeiten erfolgreich führen

Mitarbeiter in schlechten Zeiten erfolgreich führen

Georg Kraus

In wirtschaftlich schlechten Zeiten zeigt sich, ob eine Führungskraft wirklich eine Führungs-KRAFT ist. Denn dann muss sie im Kontakt mit ihren ...

Im Projekt die Balance wahren

Im Projekt die Balance wahren

Daniel Krones

Firmen übersehen oft, dass es für den Aufbau einer Projekt-Management-Kultur eines systemischen Denkansatzes bedarf. Projektschulung allein ...

Mehr Endscheidungskultur

Mehr Endscheidungskultur

Georg Kraus

Teamarbeit ist kein Allheilmittel

Teamarbeit ist kein Allheilmittel

Stefan Bald

Keine andere Arbeitsform wurde in den vergangenen Jahren so stark propagiert und glorifiziert wie die Teamarbeit. Doch inzwischen ist in den ...

Führungskraft werden, Führungskraft sein

Führungskraft werden, Führungskraft sein

Stefan Bald

Informatiker im Vertrieb - das klappt selten

Informatiker im Vertrieb - das klappt selten

Christian Herlan

Unsere Vertriebler müssen die Geschäftsprozesse der Kunden verstehen". So äußern sich viele Manager von IT-Unternehmen, wenn es um die Frage ...

Der Sozialkitt bricht weg - na und ?

Der Sozialkitt bricht weg - na und ?

Georg Kraus

Bitte hier unterschreiben

Bitte hier unterschreiben

Christian Herlan

Werden Vertragsverhandlungen nicht ausreichend vorbereitet, kommt es zum Feilschen um Preis und Lieferumfang. Dabei müssen meist noch diverse ...

Das Team als Ruhepolster

Das Team als Ruhepolster

Georg Kraus

Der heiße Draht zum Kunden

Der heiße Draht zum Kunden

Christian Herlan

Viele Unternehmen setzen verstärkt auf das Telefon als Marketing- und Vertriebsinstrument. Sie übersehen dabei aber oft, dass es beim ...

Führung in Zeiten der Krise

Führung in Zeiten der Krise

Georg Kraus

Mitarbeiterkommunikation: Wenn der Umsatz sinkt, kann sich rasch zeigen, dass die Belegschaft doch nicht „in einem Boot" mit der Führung sitzt.

Laufbahnplanung für künftige Top-Manager

Laufbahnplanung für künftige Top-Manager

Georg Kraus

Wie lange sollten unsere Kandidaten für Top-Positionen auf einer Stelle verweilen, bevor sie die nächste Funktion übernehmen - sei es um ...

Neu in der Abteilung - worauf junge Chefs achten sollten

Neu in der Abteilung - worauf junge Chefs achten sollten

Stefan Bald

Die ersten hundert Tage entscheiden meistens über den Erfolg einer jungen Führungskraft. Macht sie in dieser Zeit grosse Fehler, bekommt sie oft ...


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