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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Die Angst der Manager vor der Innovation

Die Angst der Manager vor der Innovation

Georg Kraus

Viele Manager sind "Zahlenmenschen" und haben als solche Angst vor Innovationen. Denn deren Erfolg lässt sich nur bedingt vorhersagen und schon ...

Die Angst vor vielen kleinen Unternehmern

Die Angst vor vielen kleinen Unternehmern

Georg Kraus

Social Loafing: Sich ausruhen im Team

Social Loafing: Sich ausruhen im Team

Georg Kraus

Was tun, wenns brennt?

Was tun, wenns brennt?

Thomas Fischer

Sollen Vorgesetzte in einen Konflikt eingreifen oder nicht? Und wenn ja, wie? Vor diesen Fragen stehen Führungskräfte von Banken häufig, wenn ...

Mit Fingerspitzengefühl lenken

Mit Fingerspitzengefühl lenken

Stefan Bald

Angst vor Innovation?

Angst vor Innovation?

Georg Kraus

Viele Manager sind „Zahlenmenschen" und haben als solche Angst vor Innovationen. Denn deren Erfolg lässt sich nur bedingt vorhersagen und schon ...

Culture eats strategy for breakfast

Culture eats strategy for breakfast

Georg Kraus

Unzählige Mahnungen von Beratern und Teilnahmen an teuren Audits und Workshops nutzen bisher nur wenig: Ständig wird unterschätzt, welche ...

Klinkenputzer, Fachverkäufer oder Vertriebsprofi?

Klinkenputzer, Fachverkäufer oder Vertriebsprofi?

Christian Herlan

Der Verkauf von Brötchen funktioniert anders als der Verkauf von Industrieanlagen. Also brauchen deren Verkäufer auch unterschiedliche ...

Projektmanager fallen nicht vom Himmel

Projektmanager fallen nicht vom Himmel

Georg Kraus

Unternehmen übertragen Großprojekte oft talentierten Nachwuchskräften, diese scheitern aber häufig.

Nur Erfahrung leitet die Zukunft ein

Nur Erfahrung leitet die Zukunft ein

Georg Kraus

Veränderungen, mit denen Unternehmen ihre Zukunft sichern sollen, werden meist über Projekte eingeleitet. Dies erfordert ein souveränes ...

Wenn Standards heilige Kühe werden

Wenn Standards heilige Kühe werden

Georg Kraus

Viele Projekte scheitern, weil sie Youngstern übertragen werden - als Chance sich zu bewähren. Hinzu kommt: Viele Unternehmen postulieren zwar, ...

Menschen statt Maschinen führen

Menschen statt Maschinen führen

Stefan Bald

Projektmanager und -Organisationen müssen reifen

Projektmanager und -Organisationen müssen reifen

Georg Kraus

In vielen Unternehmen wuchs in den vergangenen Jahren die Erkenntnis: Es genügt nicht, dass unsere Mitarbeiter Projektmanagementwissen haben. In ...

Gezielte Trainings

Gezielte Trainings

Christian Herlan

Der Verkauf von Brötchen funktioniert anders als der Verkauf von Industrieanlagen. Also brauchen deren Verkäufer auch unterschiedliche ...

Wenn aus Fachkräften Führungskräfte werden

Wenn aus Fachkräften Führungskräfte werden

Stefan Bald

Viele Unternehmen haben in den zurückliegenden Jahren erkannt: Wenn wir uns am Markt behaupten möchten, müssen wir auch technisch innovativ ...


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