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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Streben nach Unabhängigkeit

Streben nach Unabhängigkeit

Georg Kraus

Unternehmer gelten als relativ beratungsresistent – wenn es um ihr persönliches Verhalten geht. Das sind sie aber nicht! Im Gegenteil: Sie sind ...

Projekte: Eine Chance, sich zu bewähren?

Projekte: Eine Chance, sich zu bewähren?

Georg Kraus

Ein Unternehmen steht vor einer neuen Herausforderung. Also startet es ein Projekt. Das ist heute Alltag in den Unternehmen. Oft werden die ...

Leadership Development - Kernkompetenz: Die richtige Balance wahren

Leadership Development - Kernkompetenz: Die richtige Balance wahren

Georg Kraus

„Balanced Scorecard“, „Work-Life-Balance“ – die Managementdiskussion beschäftigt sich zunehmend mit dem Thema Balance zwischen kurz- ...

Von Alpha-Tieren zu Alpha-Teams

Von Alpha-Tieren zu Alpha-Teams

Georg Kraus

In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere – also Personen mit einem sehr ausgeprägten Ego. Entsprechend stark ...

Projekte mit Tapetenbahnen planen

Projekte mit Tapetenbahnen planen

Stefan Bald

In dieser Ausgabe beschreibt zunächst Stefan Bald, wie Sie mit Tapetenbahnen auf sehr unkonventionelle Weise komplexe Projekte planen und dabei ...

Aus Alpha-Tieren eine Gruppe formen

Aus Alpha-Tieren eine Gruppe formen

Georg Kraus

In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere – also Personen mit einem sehr ausgeprägten Ego. Entsprechend stark ...

Vom Alpha-Tier zum Alpha-Team

Vom Alpha-Tier zum Alpha-Team

Georg Kraus

In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere – also Personen mit einem sehr ausgeprägten Ego. Entsprechend stark ...

Offen für Kritik - Unternehmer coachen

Offen für Kritik - Unternehmer coachen

Georg Kraus

Unternehmer gelten als relativ beratungsresistent – wenn es um ihr persönliches Verhalten geht. Das sind sie aber nicht! Im Gegenteil: Sie sind ...

Aus Alpha-Tieren Alpha-Teams formen

Aus Alpha-Tieren Alpha-Teams formen

Georg Kraus

In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere - Personen also, die ein sehr ausgeprägtes Ego haben. Entsprechend stark ...

Stärken entdecken

Stärken entdecken

Ute Waßmuth

Viele Menschen bemühen sich ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Sie sollten sich lieber fragen: Wo liegen meine Stärken? Denn ...

Mangelware: Erfahrene Projektmanager

Mangelware: Erfahrene Projektmanager

Georg Kraus

Unternehmen übertragen die Verantwortung für Grossprojekte oft Nachwuchskräften - als Chance sich zu bewähren. Damit handeln sie sich häufig ...

Anleiten - eine vergessene Führungsaufgabe

Anleiten - eine vergessene Führungsaufgabe

Georg Kraus

Kernleistung muss stimmen

Kernleistung muss stimmen

Christian Herlan

Was ist ein guter Service? Und sind Kunden- und Serviceorientierung das gleiche? Das wissen viele (Handwerks-)Unternehmen nicht. Mancher ...

Schwächen als stärken

Schwächen als stärken

Ute Waßmuth

Viele Menschen bemühen sich ihr Leben lang, ihre »Schwächen« auszumerzen. Sie sollten sich lieber fragen: Wo liegen meine Stärken? Denn nur, ...

Guter Service kostet Geld

Guter Service kostet Geld

Christian Herlan

Viele Unternehmen glauben, je mehr Service sie ihren Kunden bieten, um so attraktiver sind sie für sie. Dabei wird häufig vergessen, dass jeder ...


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