Konflikte mit Kollegen lösen - aber wie?
02.02.2007
Thomas Fischer
Konflikte unter Kollegen sollten stets gelöst werden - und zwar so, dass beide Seiten damit voll zufrieden sind. Das ist eine weit verbreitete ...
Tickt Ihr Unternehmen richtig?
02.02.2007
Georg Kraus
Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur - unter anderem, weil es in der öffentlichen Diskussion weitgehend mit ...
Anleiten heißt nicht anweisen
02.01.2007
Georg Kraus
Führungskräfte müssen Coachs, also Trainer oder eine Art „Nachhilfelehrer" ihrer Mitarbeiter sein - das steht heute in fast jedem ...
Neujahrsvorsatz: Eine Lebensvision entwickeln
02.01.2007
Peter Zettel
„Stress gehört heute einfach zum Berufsleben", sagen viele - bis sich die ersten gesundheitlichen Probleme zeigen oder die Beziehung mit dem ...
Aus der anderen Perspektive
02.01.2007
Georg Kraus
Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre Schwächen auszumerzen - stattdessen sollten sie, gerade im Berufsleben, lieber an ihren Talenten ...
Perfektionismus als Karrierebremse
02.01.2007
Georg Kraus
Viele Menschen arbeiten ihr Leben lang daran, ihre „Schwächen" auszumerzen, statt an ihren Talenten zu feilen. Dabei erleiden sie oft ...
Ein erfülltes Leben führen
02.01.2007
Peter Zettel
Mein Alltag wird immer hektischer und stressiger. Welchen Sinn hat das alles? Lohnt es sich, eine Karrierestufe nach der anderen zu erklimmen?
Auszeit allein am Strand
02.01.2007
Peter Zettel
Sinnkrise. Ziehen Sie sich einmal aus der Alltagshektik zurück, um mit ein wenig Distanz den roten Faden im Leben (wieder)zufinden.
Mit Zielen führen oder kontrollieren?
02.12.2006
Georg Kraus
Das «Führen mittels Zielvereinbarung» – kurz «Führen über Ziele» genannt – erlebt seit einigen Jahren eine Renaissance. Das ...
Wissen für den Wandel
02.12.2006
Georg Kraus
Beraten und trainiert heißt es künftig bei Dr. Kraus & Partner in Bruchsal. Die Unternehmensberatung, die auf die Begleitung von ...
Anleiten - eine vergessene Aufgabe
02.12.2006
Georg Kraus
Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein – das steht heute in fast jedem Führungshandbuch. Was dies bedeutet, bleibt aber oft ...
Mit Zielen führen oder kontrollieren?
02.12.2006
Georg Kraus
Im Gespräch mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen sammelt man seit einigen Jahren oft folgende Erfahrung. Voller Stolz verkünden sie: ...
Den Kopf freibekommen
02.12.2006
Georg Kraus
Der arbeitende Mensch braucht eine neue Pausenkultur, denn Auszeiten werden immer wichtiger - und seltener.
Neustart Neujahr - Vorsätze umsetzen
02.12.2006
Georg Kraus
Die Zeit "zwischen den Jahren". Für viele Berufstätige ist dies - neben dem Urlaub - die einzige Zeit, in der sie sich entspannt zurücklehnen ...
An der langen Leine
02.12.2006
Georg Kraus
Führungskraft Mayer erteilt Mitarbeiter Müller eine neue komplexe Aufgabe - zum Beispiel das Vertriebskonzept für ein neues Produkt zu ...
