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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Konflikte mit Kollegen lösen - aber wie?

Konflikte mit Kollegen lösen - aber wie?

02.02.2007

Thomas Fischer

Konflikte unter Kollegen sollten stets gelöst werden - und zwar so, dass beide Seiten damit voll zufrieden sind. Das ist eine weit verbreitete ...

Tickt Ihr Unternehmen richtig?

Tickt Ihr Unternehmen richtig?

02.02.2007

Georg Kraus

Viele Top-Manager befassen sich ungern mit dem Thema Unternehmenskultur - unter anderem, weil es in der öffentlichen Diskussion weitgehend mit ...

Anleiten heißt nicht anweisen

Anleiten heißt nicht anweisen

02.01.2007

Georg Kraus

Führungskräfte müssen Coachs, also Trainer oder eine Art „Nachhilfelehrer" ihrer Mitarbeiter sein - das steht heute in fast jedem ...

Neujahrsvorsatz: Eine Lebensvision entwickeln

Neujahrsvorsatz: Eine Lebensvision entwickeln

02.01.2007

Peter Zettel

„Stress gehört heute einfach zum Berufsleben", sagen viele - bis sich die ersten gesundheitlichen Probleme zeigen oder die Beziehung mit dem ...

Aus der anderen Perspektive

Aus der anderen Perspektive

02.01.2007

Georg Kraus

Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre Schwächen auszumerzen - stattdessen sollten sie, gerade im Berufsleben, lieber an ihren Talenten ...

Perfektionismus als Karrierebremse

Perfektionismus als Karrierebremse

02.01.2007

Georg Kraus

Viele Menschen arbeiten ihr Leben lang daran, ihre „Schwächen" auszumerzen, statt an ihren Talenten zu feilen. Dabei erleiden sie oft ...

Ein erfülltes Leben führen

Ein erfülltes Leben führen

02.01.2007

Peter Zettel

Mein Alltag wird immer hektischer und stressiger. Welchen Sinn hat das alles? Lohnt es sich, eine Karrierestufe nach der anderen zu erklimmen?

Auszeit allein am Strand

Auszeit allein am Strand

02.01.2007

Peter Zettel

Sinnkrise. Ziehen Sie sich einmal aus der Alltagshektik zurück, um mit ein wenig Distanz den roten Faden im Leben (wieder)zufinden.

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

02.12.2006

Georg Kraus

Das «Führen mittels Zielvereinbarung» – kurz «Führen über Ziele» genannt – erlebt seit einigen Jahren eine Renaissance. Das ...

Wissen für den Wandel

Wissen für den Wandel

02.12.2006

Georg Kraus

Beraten und trainiert heißt es künftig bei Dr. Kraus & Partner in Bruchsal. Die Unternehmensberatung, die auf die Begleitung von ...

Anleiten - eine vergessene Aufgabe

Anleiten - eine vergessene Aufgabe

02.12.2006

Georg Kraus

Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein – das steht heute in fast jedem Führungshandbuch. Was dies bedeutet, bleibt aber oft ...

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

Mit Zielen führen oder kontrollieren?

02.12.2006

Georg Kraus

Im Gespräch mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen sammelt man seit einigen Jahren oft folgende Erfahrung. Voller Stolz verkünden sie: ...

Den Kopf freibekommen

Den Kopf freibekommen

02.12.2006

Georg Kraus

Der arbeitende Mensch braucht eine neue Pausenkultur, denn Auszeiten werden immer wichtiger - und seltener.

Neustart Neujahr - Vorsätze umsetzen

Neustart Neujahr - Vorsätze umsetzen

02.12.2006

Georg Kraus

Die Zeit "zwischen den Jahren". Für viele Berufstätige ist dies - neben dem Urlaub - die einzige Zeit, in der sie sich entspannt zurücklehnen ...

An der langen Leine

An der langen Leine

02.12.2006

Georg Kraus

Führungskraft Mayer erteilt Mitarbeiter Müller eine neue komplexe Aufgabe - zum Beispiel das Vertriebskonzept für ein neues Produkt zu ...


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