10 Tipps, um Mitarbeiter in schwierigen Zeiten erfolgreich zu führen
01.03.2009
Georg Kraus
Die Krise als Chance
01.03.2009
Georg Kraus
Krisen gehören zu unserem Wirtschaftssystem ebenso wie Boom-Phasen. Zum Glück, denn sie machen den Weg für neue Entwicklungen frei. ...
Oft genügt Konfektionsware
01.03.2009
Georg Kraus
Seminare und Trainings müssen „maßgeschneidert“ sein. So lautete jahrelang das Credo im Weiterbildungsbereich. Doch zunehmend macht sich in ...
Seminarkonzept: Nicht immer gleich ein Maßanzug!
01.03.2009
Georg Kraus
Trainer, die Seminarkonzepte von der Stange anbieten, wehren sich gegen die Forderung, Trainings müssten immer „maßgeschneidert" sein. Ihr ...
Veränderung braucht Zeit
01.03.2009
Georg Kraus
Der Begriff „Change" ist ein Modebegriff. Entsprechend inflationär wird er gebraucht. Egal, ob Unternehmen ihre Büros streichen oder ...
10 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter in schlechten Zeiten erfolgreich führen
01.03.2009
Georg Kraus
In wirtschaftlich schlechten Zeiten zeigt sich, ob eine Führungskraft wirklich eine Führungs-KRAFT ist. Denn dann muss sie im Kontakt mit ihren ...
Wie sage ichs meinen Mitarbeitern?
01.02.2009
Georg Kraus
Schwere Zeiten, wie in der aktuellen Wirtschaftskrise, bieten Unternehmensführern die idealen Voraussetzungen, um in ihren Unternehmen notwendige ...
Wirtschaftskrise als neue Chance
01.02.2009
Georg Kraus
Krisen gehören zu unserem Wirtschaftssystem ebenso wie Boom-Phasen. Zum Glück, denn sie machen den Weg für neue Entwicklungen frei. ...
Leute entlassen ist Stress für alle Beteiligten
01.02.2009
Georg Kraus
Kündigt eine Firma an, Beschäftigte zu entlassen, bedeutet das Stress für alle: für die gekündigten Mitarbeiter und für die Mitarbeiter, die ...
