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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Transformation: Exit-Strategie entwickeln

Transformation: Exit-Strategie entwickeln

03.12.2020

Dr. Georg Kraus

Beim Entwickeln einer »Exit-Strategie« für die Zeit nach der Corona-Krise können sich die Entscheider in Organisationen und ...

„New Work“ Gestalt geben

„New Work“ Gestalt geben

30.11.2020

Dr. Georg Kraus

Unter dem Stichwort „New Work“ experimentieren viele Unternehmen mit neuen Formen der (Zusammen-) Arbeit. Diese erfordern oft einen ...

Digitale Beratung: Mehr Chancen als Risiken

Digitale Beratung: Mehr Chancen als Risiken

12.10.2020

Vanessa Griebel

Die digitale Transformation der Wirtschaft macht vor dem Consulting-Business nicht halt. Zu Recht, denn die moderne Informations- und ...

Einfach und schnell lernen?

Einfach und schnell lernen?

05.10.2020

Dr. Georg Kraus

Könnte der Traum vom Lernen im Schlaf in Erfüllung gehen? Werden wir Wissensblöcke per Knopfdruck in unser Gehirn laden? Einige Experten ...

Sich ausruhen im (virtuellen) Team

Sich ausruhen im (virtuellen) Team

02.10.2020

Dr. Georg Kraus

Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen. So lautet ein weitverbreitetes Credo. Das ist nicht immer der Fall. Oft schöpfen Teams ihr ...

Blick über den Krisenhorizont

Blick über den Krisenhorizont

29.09.2020

Dr. Georg Kraus

Beim Entwickeln einer Strategie für die Zeit nach der Corona-Krise können sich die Entscheider in den Unternehmen fast nur auf Annahmen ...

Corona: Krisenursache, oder nur -auslöser?

Corona: Krisenursache, oder nur -auslöser?

22.09.2020

Dr. Georg Kraus

Viele Unternehmen befinden sich zurzeit in einer existenziellen Krise und müssen einen Turnaround-Prozess vollziehen. Das heisst, die Weichen in ...

Mitarbeiter führen, auch wenn es schwierig wird

Mitarbeiter führen, auch wenn es schwierig wird

02.09.2020

Dr. Georg Kraus

Sind die Auftragsbücher eines Unternehmens prall gefüllt, dann herrscht in ihm meist eitel Sonnenschein – schließlich gibt es in guten ...

Spekulative Unternehmensstrategien brauchen ein straffes Controlling

Spekulative Unternehmensstrategien brauchen ein straffes Controlling

30.08.2020

Dr. Georg Kraus

Geht es um Strategien für die Zeit nach Corona, können Unternehmen aktuell nur auf Szenarien bauen. Da die Rahmenbedingungen unklar sind, muss ...

Das schwerste Gespräch von allen

Das schwerste Gespräch von allen

15.08.2020

Alexander Pifczyk

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf ...

Das Fieber der Organisation ermitteln

Das Fieber der Organisation ermitteln

05.08.2020

Prof. Dr. Georg Kraus

Bei Change-Projekten formieren sich oft unverhofft Widerstände, die den Erfolg gefährden. Deshalb sollte man im Verlauf des Changes regelmäßig ...

Führungskraft und Changemanager zugleich

Führungskraft und Changemanager zugleich

05.08.2020

Prof. Dr. Georg Kraus

Wie verlaufen Einstellungs- und Verhaltensänderungen bei Mitarbeiter*innen? Und welche Unterstützung sollte ich ihnen in den verschiedenen ...

„New Work“: Die Zukunft der Arbeit – jetzt!

„New Work“: Die Zukunft der Arbeit – jetzt!

15.07.2020

Dr. Georg Kraus

Wie wird die Zukunft der Arbeit aussehen? Eine Frage, die die Wirtschaft schon lange umtreibt, doch in Corona-Zeiten mit rasanter Geschwindigkeit ...

Agil Agieren: Eine Strategie für die Zeit nach der Krise entwerfen

Agil Agieren: Eine Strategie für die Zeit nach der Krise entwerfen

07.07.2020

Dr. Georg Kraus

Beim Entwickeln einer «Exit-Strategie» für die aktuelle Krise und einer Strategie für die Zeit nach der Krise können sich die ...

Unternehmensstrategien mit neuen Szenarien entwickeln

Unternehmensstrategien mit neuen Szenarien entwickeln

27.06.2020

Dr. Georg Kraus

Beim Entwickeln von Strategien für die Zeit nach der Corona-Pandemie können Unternehmen aktuell eigentlich nur auf Szenarien bauen. Dabei ...


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