Kulturelle Changeprozesse steuern
02.05.2018
Dr. Georg Kraus
Unternehmens- und Führungskultur muss sich ändern, damit sie im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind. Ein bewährtes Instrument, um ...
Mit dem 360-Grad-Feedback Change-Prozesse steuern
10.03.2018
Dr. Marion Budde
FÜHRUNGSKRÄFTE. „Unsere Kultur muss sich ändern, damit wir im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind." Dieser Überzeugung ...
Mit agilen Coaches agiler werden
01.03.2018
Katja von Bergen
„Wir wollen agiler werden.“ Das verkünden zurzeit viele Unternehmen. Dabei vergessen sie leider meist, dass Agilität eine ...
Kunst des kollektiven (Ver-)Lernens
01.02.2018
Dr. Georg Kraus
Je grösser der Veränderungsbedarf in Unternehmen ist, umso grösser ist auch der individuelle und kollektive Lernbedarf. Diesen Prozess des ...
Geschäftserfolg - Die Kultur entscheidet
01.01.2018
Dr. Georg Kraus
Warum sind manche Unternehmen mittelmäßig und andere spitze? Zum Beispiel beim Ertrag oder Service. Oder beim Entwickeln neuer Produkte. Liegt ...
Bessere Kommunikation - Agiler werden im Vertrieb
01.12.2017
Katja von Bergen und Christian Herlan
«Wir sind und handeln agil» – dieses Selbstbild haben viele Verkäufer. Doch faktisch zeigen sie im Vertriebsalltag oft stets ...
Besser agil oder altbewährt? Projekte managen in der VUCA-Welt
01.12.2017
Katja von Bergen
Agil – so lautet das aktuelle Zauberwort in der Projektmanagement-Diskussion. Doch wann ist bei Projekten ein agiles Vorgehen angesagt? Und ...
Personalabbau - Mit offenen Karten spielen
01.12.2017
Dr. Georg Kraus
Auch Change-Projekte, die mit einem Personalabbau verbunden sind, können Unternehmen weitgehend reibungslos durchfu?hren. Unter drei Bedingungen: ...
12 Tipps, die Applaus für Ihre Rede bringen
01.12.2017
Dr. Georg Kraus
Wer Reden halten muss, steht immer wieder vor einer neuen Herausforderung. Denn ob Weihnachtsfeier, Klausur oder Tagung: Es gilt immer, das ...
Agiles Denken - Infizieren und viral verbreiten
01.11.2017
Katja von Bergen
Firmen müssen agiler werden. Das hört man derzeit überall. Doch die meisten Unternehmen wollen dies schon lange. Das Ziel, zumindest als ...
Bei Personalabbau mit offenen Karten spielen
01.11.2017
Dr. Georg Kraus
MITARBEITERBETEILIGUNG. Auch Change-Projekte, die mit einem Personalabbau verbunden sind, können Unternehmen weitgehend reibungslos durchführen. ...
Geschäftsprozess- und Change-Management verzahnen
01.09.2017
Dr. Georg Kraus
Oft entwerfen Unternehmen am „grünen Tisch“ Geschäftsprozesse in ihrer Organisation neu. Doch nach einiger Zeit stellen sie fest: ...
Im Vertrieb agiler werden
01.09.2017
Katja von Bergen und Christian Herlan
„Wir sind und handeln bereits agil“ – dieses Selbstbild haben viele Verkäufer. Faktisch zeigen sie im Vertriebsalltag jedoch ...
Change Management: Auch mit dem Kopf umziehen
01.07.2017
Katharina Klink
Wenn Unternehmen oder Unternehmensbereiche umziehen oder die Arbeitsumgebung neu gestalten, sind damit meist strategische (Entwicklungs-)Ziele ...
Die Mitarbeiter informieren, motivieren und aktivieren
01.07.2017
Stefan Bald
Wandel begleiten. Wenn in Versicherungsbetrieben größere Veränderungen anstehen, stellen sich ihnen oft Fragen wie: Wie können wir die ...
