Zielkonflikte managen
03.09.2018
Dr. Georg Kraus
In der modernen vernetzten Arbeitswelt sehen sich Führungskräfte häufig mit Zielkonflikten konfrontiert, die scheinbar nicht lösbar sind. Die ...
Die Kunst, den Kurs zu wechseln
01.09.2018
Dr. Georg Kraus
In der modernen, vernetzten Arbeitswelt befinden sich Führungskräfte stets in Zielkonflikten, die nicht lösbar sind. Also sollten sie die Kunst ...
Die USA bitten zur Kasse
20.08.2018
Rabbijah Guder
Aufgrund der Politik der Trump-Regierung in den USA müssen sich deutsche Unternehmen, um Sanktionen zu vermeiden, verstärkt mit einem Thema ...
Kompetenzen lernen auf Japanisch
13.08.2018
Dr. Georg Kraus
Um auf dem Markt erfolgreich zu bestehen, ist in Unternehmen eine Reihe von Kompetenzen nötig - auf der Ebene der einzelnen Mitarbeiter sowie der ...
Innovations-Moderator werden
03.08.2018
Dr. Georg Kraus
Innovationen im sozialen System Unternehmen sind nie das alleinige Werk einzelner Personen. Sie setzen zudem einen lebendigen Interaktionsprozess ...
Projekt-Support per „Stacey-Matrix“
26.07.2018
Katja von Bergen
„Agil" lautet das aktuelle Zauberwort in der Projektmanagement-Diskussion. Wann solche Methoden zu bevorzugen sind, ist vielen ...
Agile Coaches - Tattoo Retter der Wirtschaft
25.07.2018
Katja von Bergen + Ami Prössl
Dieser Artikel beschäftig sich mit der aktionistischen Einführung von agilen Methoden.
„Kreative Unruhe ist wichtig“
03.07.2018
Dr. Georg Kraus
Andrej Winter im Interview mit Dr. Georg Kraus, Gesellschafter der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner (Bruchsal), über Manager-Ängste ...
Feedback für den Chef
01.06.2018
Dr. Marion Budde
„Unsere Unternehmens- und Führungskultur muss sich ändern, damit wir im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind." Dieser ...
Agile Projekte: Muss das sein?
01.06.2018
Katja von Bergen
Projektmanagement Agil - so lautet das aktuelle Zauberwort in der Projektmanagement-Diskussion. Doch wann ist bei Projekten ein agiles Vorgehen ...
Kulturelle Changeprozesse steuern
02.05.2018
Dr. Georg Kraus
Unternehmens- und Führungskultur muss sich ändern, damit sie im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind. Ein bewährtes Instrument, um ...
Mit dem 360-Grad-Feedback Change-Prozesse steuern
10.03.2018
Dr. Marion Budde
FÜHRUNGSKRÄFTE. „Unsere Kultur muss sich ändern, damit wir im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind." Dieser Überzeugung ...
Mit agilen Coaches agiler werden
01.03.2018
Katja von Bergen
„Wir wollen agiler werden.“ Das verkünden zurzeit viele Unternehmen. Dabei vergessen sie leider meist, dass Agilität eine ...
Kunst des kollektiven (Ver-)Lernens
01.02.2018
Dr. Georg Kraus
Je grösser der Veränderungsbedarf in Unternehmen ist, umso grösser ist auch der individuelle und kollektive Lernbedarf. Diesen Prozess des ...
Geschäftserfolg - Die Kultur entscheidet
01.01.2018
Dr. Georg Kraus
Warum sind manche Unternehmen mittelmäßig und andere spitze? Zum Beispiel beim Ertrag oder Service. Oder beim Entwickeln neuer Produkte. Liegt ...
