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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Den Weg an die Spitze planen

Den Weg an die Spitze planen

01.02.2011

Georg Kraus

Wer sich echte Chancen auf eine Führungsposition ausrechnet, muss strategisch planen, wie lange er auf einer Stelle verweilen kann, bevor er zum ...

Der ideale Weg nach ganz oben?

Der ideale Weg nach ganz oben?

01.02.2011

Georg Kraus

Wie lange sollten Kandidaten für Topführungspositionen auf einer Stelle verweilen, bevor sie den nächsten " J o b " übernehmen - sei es um ...

Aus zwei wird eins - Umbau bei laufendem Betrieb

Aus zwei wird eins - Umbau bei laufendem Betrieb

01.02.2011

Stefan Bald

Um sich für die Zukunft zu wappnen, fusionierte ein Spezialist für Gebäudeautomatisierung zwei Niederlassungen. Dabei sammelte er die ...

Der Projektleiter - mehr als ein Fachmann

Der Projektleiter - mehr als ein Fachmann

01.02.2011

Daniel Krones

Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen meist primär auf die fachliche Kompetenz der Kandidaten. Sie übersehen oft, dass ein ...

Karriere abseits der Linie

Karriere abseits der Linie

01.02.2011

Daniel Krones

Projektleiter müssen nicht nur fachlich fit sein. Sie brauchen noch viele andere Fähigkeiten und Fertigkeiten, um anspruchsvolle Projekte zum ...

Die vier Erfolgsfaktoren beim Projektmanagement beachten

Die vier Erfolgsfaktoren beim Projektmanagement beachten

01.02.2011

Daniel Krones

«Hauptsache, wir schulen unsere Mitarbeiter in Sachen Projektmanagement. Dann laufen unsere Projekte rund.» Diesem Irrtum erliegen oft ...

Der schwierige Weg an die Spitze

Der schwierige Weg an die Spitze

01.01.2011

Georg Kraus

Wie lange sollten Kandidaten für Top-Führungspositionen auf einer Stelle verweilen, bevor sie den nächsten „Job" übernehmen - sei es um ...

360-Grad-Feedback - Entwicklungsprozesse anstoßen

360-Grad-Feedback - Entwicklungsprozesse anstoßen

01.01.2011

Georg Kraus

Was kann ich gut und was weniger gut? Erziele ich mit meinem Verhalten die gewünschte Wirkung? Das wissen Führungskräfte oft nicht. Darum ...

Tipps für junge Führungskräfte und frischgebackene Chefs

Tipps für junge Führungskräfte und frischgebackene Chefs

01.01.2011

Stefan Bald

Die ersten 100 Tage entscheiden meist über den Erfolg einer jungen Führungskraft. Macht sie in dieser Zeit große Fehler, bekommt sie oft kein ...

Als ITler Karriere machen im Vertrieb?

Als ITler Karriere machen im Vertrieb?

01.01.2011

Christian Herlan

Mit unserer aktuellen Vertriebsstruktur erreichen wir unsere Ziele nicht. Das erkannte ein Fenster- und Türenhersteller vor zwei Jahren. Also ...

Das passende Kleid für die Organisation

Das passende Kleid für die Organisation

01.01.2011

Christian Herlan

Mit unserer aktuellen Vertriebsstruktur erreichen wir unsere Ziele nicht. Das erkannte ein Fenster- und Türenhersteller vor zwei Jahren. Also ...

Karriere im Vertrieb?

Karriere im Vertrieb?

01.01.2011

Christian Herlan

Sollte ich vielleicht im Vertrieb arbeiten? Das hat sich schon manch Programmierer und Entwickler gefragt. Denn im Vertrieb winkt oft eine bessere ...

Unternehmer (und ähnliche „Alpha-Tiere‘) coachen

Unternehmer (und ähnliche „Alpha-Tiere‘) coachen

01.12.2010

Georg Kraus

In die Top-Etagen der Unternehmen gelangen in der Regel nur Alpha-Tiere – also Personen mit einem sehr ausgeprägten Ego. Entsprechend stark ...

Im Projekt die Balance wahren

Im Projekt die Balance wahren

01.12.2010

Daniel Krones

Firmen übersehen oft, dass es für den Aufbau einer Projekt-Management-Kultur eines systemischen Denkansatzes bedarf. Projektschulung allein ...

Teamarbeit ist kein Allheilmittel

Teamarbeit ist kein Allheilmittel

01.12.2010

Stefan Bald

Keine andere Arbeitsform wurde in den vergangenen Jahren so stark propagiert und glorifiziert wie die Teamarbeit. Doch inzwischen ist in den ...


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