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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Kunst des kollektiven (Ver-)Lernens

Kunst des kollektiven (Ver-)Lernens

01.02.2018

Dr. Georg Kraus

Je grösser der Veränderungsbedarf in Unternehmen ist, umso grösser ist auch der individuelle und kollektive Lernbedarf. Diesen Prozess des ...

Geschäftserfolg -  Die Kultur entscheidet

Geschäftserfolg - Die Kultur entscheidet

01.01.2018

Dr. Georg Kraus

Warum sind manche Unternehmen mittelmäßig und andere spitze? Zum Beispiel beim Ertrag oder Service. Oder beim Entwickeln neuer Produkte. Liegt ...

Bessere Kommunikation - Agiler werden im Vertrieb

Bessere Kommunikation - Agiler werden im Vertrieb

01.12.2017

Katja von Bergen und Christian Herlan

«Wir sind und handeln agil» – dieses Selbstbild haben viele Verkäufer. Doch faktisch zeigen sie im Vertriebsalltag oft stets ...

Besser agil oder altbewährt? Projekte managen in der VUCA-Welt

Besser agil oder altbewährt? Projekte managen in der VUCA-Welt

01.12.2017

Katja von Bergen

Agil – so lautet das aktuelle Zauberwort in der Projektmanagement-Diskussion. Doch wann ist bei Projekten ein agiles Vorgehen angesagt? Und ...

Personalabbau - Mit offenen Karten spielen

Personalabbau - Mit offenen Karten spielen

01.12.2017

Dr. Georg Kraus

Auch Change-Projekte, die mit einem Personalabbau verbunden sind, können Unternehmen weitgehend reibungslos durchfu?hren. Unter drei Bedingungen: ...

Wichtige Minuten - 12 Tipps für gute Reden

Wichtige Minuten - 12 Tipps für gute Reden

01.12.2017

Dr. Georg Kraus

Bei Weihnachtsfeiern müssen Unternehmer und Führungskräfte tun, was viele von ihnen überhaupt nicht gerne tun: eine Ansprache halten. Zwölf ...

12 Tipps, die Applaus für Ihre Rede bringen

12 Tipps, die Applaus für Ihre Rede bringen

01.12.2017

Dr. Georg Kraus

Wer Reden halten muss, steht immer wieder vor einer neuen Herausforderung. Denn ob Weihnachtsfeier, Klausur oder Tagung: Es gilt immer, das ...

Agiles Denken - Infizieren und viral verbreiten

Agiles Denken - Infizieren und viral verbreiten

01.11.2017

Katja von Bergen

Firmen müssen agiler werden. Das hört man derzeit überall. Doch die meisten Unternehmen wollen dies schon lange. Das Ziel, zumindest als ...

Bei Personalabbau mit offenen Karten spielen

Bei Personalabbau mit offenen Karten spielen

01.11.2017

Dr. Georg Kraus

MITARBEITERBETEILIGUNG. Auch Change-Projekte, die mit einem Personalabbau verbunden sind, können Unternehmen weitgehend reibungslos durchführen. ...

Hochmut kommt vor dem Fall

Hochmut kommt vor dem Fall

01.10.2017

Georg Kraus

Welche Verhaltensweisen zeichnen eine gute Führungskraft aus? Und was führt zu Fehlverhalten? Eine Analyse von Dr. Georg Kraus

Communicating Under Stress during Change

Communicating Under Stress during Change

20.09.2017

Dr. Georg Kraus

Communicating is an important leadership component in any given organization. However, it becomes even more important in times of change. But, ...

Geschäftsprozess- und Change-Management verzahnen

Geschäftsprozess- und Change-Management verzahnen

01.09.2017

Dr. Georg Kraus

Oft entwerfen Unternehmen am „grünen Tisch“ Geschäftsprozesse in ihrer Organisation neu. Doch nach einiger Zeit stellen sie fest: ...

Im Vertrieb agiler werden

Im Vertrieb agiler werden

01.09.2017

Katja von Bergen und Christian Herlan

„Wir sind und handeln bereits agil“ – dieses Selbstbild haben viele Verkäufer. Faktisch zeigen sie im Vertriebsalltag jedoch ...

Wie der Vertrieb agiler werden kann

Wie der Vertrieb agiler werden kann

01.09.2017

Katja von Bergen und Christian Herlan

Viele Verkäufer sind davon überzeugt, agil zu handeln. Faktisch zeigen sie im Vertriebsalltag jedoch – kundenunabhängig weitgehend ...

Führungserfahrung und Flexibilität als Erfolgsfaktoren

Führungserfahrung und Flexibilität als Erfolgsfaktoren

01.09.2017

Dr. Georg Kraus

Strategische Grossprojekte scheitern oft, weil die Projektmanager weder die erforderliche Erfahrung noch das nötige Standing in der Organisation ...


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