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Change Management Presseartikel

Publikationen unserer Change Management Experten

Die USA bitten zur Kasse

Die USA bitten zur Kasse

20.08.2018

Rabbijah Guder

Aufgrund der Politik der Trump-Regierung in den USA müssen sich deutsche Unternehmen, um Sanktionen zu vermeiden, verstärkt mit einem Thema ...

Kompetenzen lernen auf Japanisch

Kompetenzen lernen auf Japanisch

13.08.2018

Dr. Georg Kraus

Um auf dem Markt erfolgreich zu bestehen, ist in Unternehmen eine Reihe von Kompetenzen nötig - auf der Ebene der einzelnen Mitarbeiter sowie der ...

Innovations-Moderator werden

Innovations-Moderator werden

03.08.2018

Dr. Georg Kraus

Innovationen im sozialen System Unternehmen sind nie das alleinige Werk einzelner Personen. Sie setzen zudem einen lebendigen Interaktionsprozess ...

Projekt-Support per „Stacey-Matrix“

Projekt-Support per „Stacey-Matrix“

26.07.2018

Katja von Bergen

„Agil" lautet das aktuelle Zauberwort in der Projektmanagement-Diskussion. Wann solche Methoden zu bevorzugen sind, ist vielen ...

Agile Coaches - Tattoo Retter der Wirtschaft

Agile Coaches - Tattoo Retter der Wirtschaft

25.07.2018

Katja von Bergen + Ami Prössl

Dieser Artikel beschäftig sich mit der aktionistischen Einführung von agilen Methoden.

„Kreative Unruhe ist wichtig“

„Kreative Unruhe ist wichtig“

03.07.2018

Dr. Georg Kraus

Andrej Winter im Interview mit Dr. Georg Kraus, Gesellschafter der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner (Bruchsal), über Manager-Ängste ...

Feedback für den Chef

Feedback für den Chef

01.06.2018

Dr. Marion Budde

„Unsere Unternehmens- und Führungskultur muss sich ändern, damit wir im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind." Dieser ...

Agile Projekte: Muss das sein?

Agile Projekte: Muss das sein?

01.06.2018

Katja von Bergen

Projektmanagement Agil - so lautet das aktuelle Zauberwort in der Projektmanagement-Diskussion. Doch wann ist bei Projekten ein agiles Vorgehen ...

Kulturelle Changeprozesse steuern

Kulturelle Changeprozesse steuern

02.05.2018

Dr. Georg Kraus

Unternehmens- und Führungskultur muss sich ändern, damit sie im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind. Ein bewährtes Instrument, um ...

Mit dem 360-Grad-Feedback Change-Prozesse steuern

Mit dem 360-Grad-Feedback Change-Prozesse steuern

10.03.2018

Dr. Marion Budde

FÜHRUNGSKRÄFTE. „Unsere Kultur muss sich ändern, damit wir im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind." Dieser Überzeugung ...

Mit agilen Coaches agiler werden

Mit agilen Coaches agiler werden

01.03.2018

Katja von Bergen

„Wir wollen agiler werden.“ Das verkünden zurzeit viele Unternehmen. Dabei vergessen sie leider meist, dass Agilität eine ...

Kunst des kollektiven (Ver-)Lernens

Kunst des kollektiven (Ver-)Lernens

01.02.2018

Dr. Georg Kraus

Je grösser der Veränderungsbedarf in Unternehmen ist, umso grösser ist auch der individuelle und kollektive Lernbedarf. Diesen Prozess des ...

Geschäftserfolg -  Die Kultur entscheidet

Geschäftserfolg - Die Kultur entscheidet

01.01.2018

Dr. Georg Kraus

Warum sind manche Unternehmen mittelmäßig und andere spitze? Zum Beispiel beim Ertrag oder Service. Oder beim Entwickeln neuer Produkte. Liegt ...

Bessere Kommunikation - Agiler werden im Vertrieb

Bessere Kommunikation - Agiler werden im Vertrieb

01.12.2017

Katja von Bergen und Christian Herlan

«Wir sind und handeln agil» – dieses Selbstbild haben viele Verkäufer. Doch faktisch zeigen sie im Vertriebsalltag oft stets ...

Besser agil oder altbewährt? Projekte managen in der VUCA-Welt

Besser agil oder altbewährt? Projekte managen in der VUCA-Welt

01.12.2017

Katja von Bergen

Agil – so lautet das aktuelle Zauberwort in der Projektmanagement-Diskussion. Doch wann ist bei Projekten ein agiles Vorgehen angesagt? Und ...


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