Weg mit den Abteilungen: Wie wär's mit agiler Zusammenarbeit in „Kreisen“?
19.04.2021
Katja von Bergen
Viele Unternehmen arbeiten heute mit agilem Projektmanagement, doch damit sind die Organisationen insgesamt noch nicht agil aufgestellt. Ein ...
Das Buzzword "New Work" mit Leben füllen: Chancen und Herausforderungen neuer Prozesse
18.04.2021
Caroline Zielke, Max Leichner (Interview)
Was bedeutet New Work für uns? Auf diese Frage muss jedes Unternehmen seine eigene Antwort finden – und diesen Meinungsbildungs- und ...
Projektmanagement: Akteure, Aktionen und Ambitionen
15.04.2021
Katja von Bergen (zitiert)
Das Gesundheitswesen war wohl noch nie so vielseitig, intelligent und dynamisch wie heute. Es stand auch noch nie unter größerem Druck, von ...
In digitalen Nischenmärkten gutes Geld verdienen
13.04.2021
Dr. Georg Kraus (Zitiert)
In digitalen Nischenmärkten können Mittelständler ihre klassischen Stärken ausspielen. Deshalb ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass in den ...
Die IT-Integration als Herausforderung bei Fusionen
30.03.2021
Dr. Georg Kraus
Bei der Fusion zweier Unternehmen spielt die IT-Integration eine Schlüsselrolle, weil heute fast alle Prozesse in den Unternehmen computer- ...
Durch die Krise
27.03.2021
Dr. Georg Kraus
Krisenmanagement: : Brechen in Unternehmen plötzlich die Umsätze und Erträge weg, stellt das die Führungsmannschaft meist auf eine ...
Hausaufgabe „Turnaround“
24.03.2021
Dr. Georg Kraus
Zahlreiche Unternehmen befinden sich zurzeit in einer Existenzkrise und müssen im Change-Prozess die wahren Problemursachen beseitigen.
New Work im Betriebsalltag
19.03.2021
Max Leichner, Caroline Zielke, Stefanie Faupel
Beim Etablieren einer neuen Form der (Zusammen-)Arbeit, in Unternehmen handelt es sich un einen Change-Prozessm der außer der Struktur- auch die ...
Das Buzzword New Work mit Leben füllen
19.03.2021
Caroline Zielke, Max Leichner (Interview)
Was bedeutet New Work für uns? Auf diese Frage muss jedes Unternehmen seine eigene Antwort finden.
Im Kollektiv Krisen meistern
22.02.2021
Dr. Georg Kraus (Zitiert)
Je länger die Corona-Krise andauert, umso mehr Konfliktlinien und Gräben tun sich in vielen Unternehmen auf. Zudem bröckelt die Identifikation ...
Die Unternehmenskultur mit System entwickeln
17.02.2021
Dr. Georg Kraus
Topmanager befassen sich meist ungern mit dem Thema Unternehmenskultur, unter anderem weil es hierbei in ihren Augen so stark ...
Employee Voice: Auf die Stimme der Mitarbeiter hören!
15.02.2021
Stefanie Faupel
„Mitarbeiter zu Mitstreitern machen" - so lautet eine bekannte Change-Management-Maxime. Dahinter steht die Erkenntnis, dass sich ...
Mittelmanager in der Krise nicht allein lassen
04.02.2021
Dr. Georg Kraus (Zitiert)
Je länger die Coronakrise andauert, umso mehr bröckelt die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber. Der Grund liegt oft darin, ...
Meine Stimme zählt!
26.01.2021
Stefanie Faupel
Ob sich Mitarbeitende für Changevorhaben engagieren, hängt auch davon ab, wie Führungskräfte auf ihre Ideen, Einwände und Vorschläge ...
Sich ausruhen im (virtuellen) Team
18.01.2021
Dr. Georg Kraus
Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen, So lautet ein weit verbreitetes Credo. Doch das ist nicht immer der Fall, denn oft schöpfen Teams ...
