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Vielfältige Karrieremöglichkeiten für Unternehmensberater

Wen wir suchen

Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten für Querdenker, die ausgezeichnete analytische und emotionale Fähigkeiten mitbringen. Deine Ziele und Karrierewünsche sind uns wichtig, Dein Know-how und Engagement stärken unser Fundament. Du willst etwas bewirken und gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

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Vielfältige Karrieremöglichkeiten für Unternehmensberater
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Karriere: Persönlichkeit und Arbeitseinstellung

Persönlichkeit und Arbeitseinstellung

So viel vorab: Es gibt für uns nicht die richtige oder falsche Persönlichkeit! Bei Dr. Kraus & Partner gibt es nicht ‚den Berater’. Wir unterscheiden uns sowohl von den fachlichen Hintergründen als auch von den Charakteren.

Wen suchen wir?
Wir suchen kreative Querdenker. Wir suchen super Strukturtypen. Wir suchen Generalisten. Wir suchen Spezialisten. Weil wir den kompletten Mix brauchen. In der VUKA-Welt ist es wichtiger denn je, dass Kompetenzen sich ergänzen und 1+1 drei ergibt. 

Wenn wir genau hinschauen, gibt es dann jedoch schon ein paar Fähigkeiten und Eigenschaften, die wir alle gemeinsam haben. 

Was solltest Du mitbringen?

  • Du brauchst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstregulation.
  • Du magst die Deutsche Bahn – Du bist nämlich gerne unterwegs, und reisen ist für Dich keine vergeudete Zeit.
  • Du kannst Dich gut organisieren und Dein Zeitmanagement ist ausgereift.
  • Du bist bereit Dich selbst zu reflektieren und Dir auch manchmal unangenehme Fragen zu stellen.
  • Feedback geben und nehmen gehört für Dich zum Selbstverständnis.
  • An vielen Stellen brauchst Du auch Mut – Deine eigenen Standpunkte zu vertreten oder Fehler einzugestehen.
  • Du wartest nicht auf Ansagen und Anweisungen, sondern handelst selbstbestimmt und im Sinne des Auftrags.
  • Du verstehst es mit Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren.  

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Offene Stellen

Offene Stellen

Marketing Musketeer wanted! (m/w/div)

Was Dich erwartet

Als Marketing Musketeer hast Du bei uns großen Gesaltungsspielraum. Wir bieten dir einen Sandkasten voll mit Förmchen, was Du daraus baust, liegt in Deiner Hand!
Unter anderem erwarten Dich folgende Bereiche:

  • Ausarbeitung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen zur Generierung von werthaltigen Leads.
  • Koordination und Kommunikation der intern erstellten marktrelevanten Inhalte über Webseiten & Social Media Kanäle.
  • Sicherstellung von effizienter Kommunikation an relevante Zielgruppen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung von Brand Awareness.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kenntnisse im Bereich digitaler Marketingtools und Trends.
  • Brandbuilding und die Erhöhung der Brand Awareness unserer Marken.
  • Betreuung und Pflege der Online-Auftritte.
Hierbei musst du nicht alles allein leisten, sondern kannst Dich auf folgende Instanzen verlassen:
  • SEO & GoogleAds Agentur
  • PR-Agentur
  • Grafik Designerin
  • Backoffice Team

Was wir bieten

Du wirst Teil der Dr. Kraus & Partner Mannschaft, unkompliziert, ehrlich, kreativ.
Wertschätzung: Deine Ecken und Kanten sind uns willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.

Du bekommst bei uns die Möglichkeit Deinen Tag und Deine Arbeitsabläufe selbst zu gestalten. Durch die dezentrale Aufstellung des Unternehmens musst Du nicht wie alle anderen ins Büro rennen. Arbeite von deinem Lieblingscafé, Co-Working Space oder Deinen eigenen vier Wänden aus und teile Dir Deine Arbeit selbst ein.

Reisebereitschaft sollte dir dennoch auf die Stirn geschrieben stehen - um neueste Events und Impulse nicht zu verpassen, wirst du deutschlandweit unterwegs sein.

Was wir erwarten

Du hast einen Bachelor oder Master in Marketing oder einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung? Du bist mit den Herausforderungen des Arbeits- und Berufslebens schon vertraut und/oder bringst ein hohes Maß an Motivation, Selbstorganisation und Selbstregulierung mit?
Sehr gut! Doch damit allein ist es nicht getan. 

Für Deine Arbeit als Marketing Musketeer bei Kraus & Partner benötigst Du

  • eine hohe Sozialkompetenz. Wir arbeiten zwar auch mit digitalen Tools und sind in ganz Deutschland verteilt, aber vor allem arbeiten wir mit Menschen – intern wie extern.
  • eine hohe Konfliktklärungskompetenz. Wir diskutieren immer in der Sache und nie persönlich.
  • Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft. Wer passiv auf sein tägliches Päckchen Arbeit wartet – nun, der wird bei uns lange warten. 

Agile Coach & Transformation Consultant (M/W/DIV)

Was Dich erwartet

  • Der Kern Deiner Aufgaben: Du trainierst und coachst sowohl im Einzel- als auch vor allem in Gruppensettings unsere Klienten zu Veränderungsthemen sowie der agilen Arbeitswelt. Wenn Du zudem noch Spaß am Consulting hast, gibt es immer spannende Aufträge bei unseren Kunden, um diese auf ihrer Veränderungsreise zu unterstützen.
  • Als fundiert ausgebildeter Trainer und/ oder (Businness-) Coach entfaltest Du Deine Leidenschaft darin, Menschen mit dem Themenschwerpunkt Agilität zum ‚Agile Coach & Transformation Consultant®‘ deutschlandweit sowie auch international sowohl in Inhouse-Seminaren als auch in offenen Staffeln auszubilden.
  • Stabilität, wo sie Sinn macht: Auch Veränderung braucht Stabilität. Glaubst Du nicht? Seit mehr als 30 Jahren sind wir im Markt etabliert – und trotzdem in den Köpfen jung. Wenn Du ein Unternehmen magst, für das Stabilität und Veränderung kein Widerspruch ist, dann sollten wir uns kennenlernen.

Was wir bieten

  • Der Mensch im Mittelpunkt: Wir sehen uns nicht nur als Berater sondern vor allem auch als Menschen, die mit Freude ihrer Leidenschaft nachgehen. Wir wollen, dass Talente und Leidenschaft zusammenkommen, denn dann macht Arbeit richtig Spaß und ist wirksam.
  • Selbstverantwortung: Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten stellt für uns ein hohes Gut in unserer täglichen Arbeit dar – wenn Du nach Deiner Einarbeitung wissen möchtest, wie viel Freude dies machen kann, bist Du bei uns richtig.
  • Struktur und Flexibilität: Wir wollen für unsere Kunden so flexibel wie möglich sein. Daher haben wir keine starren Hierarchien, keine fixen Büros oder Arbeitszeitkontrolleure. Es geht darum Aufgaben, Kompetenzen und Rollen verantwortungsvoll auszufüllen, denn: Auf die Ergebnisse kommt es uns an.
  • Leistung, die wirklich zählt: Natürlich steht auch immer wieder viel Arbeit an, ob unterwegs, beim Kunden oder im Homeoffice. Wenn Du Lust auf spannende Projekte hast, wird dies über ein attraktives Fixgehalt auch darüber hinaus belohnt.
  • Miteinander lernen und wachsen: Veränderung ist oft eine Herausforderung, aber sie regt auch zum Wachstum an. Lust darauf, Dich mit uns weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig, denn wir bilden Dich sukzessive aus, damit Du eine Idee davon bekommst, was wir meinen, wenn wir sagen: Agilität und Führung sind für uns 20% Methode und 80% Haltung.

Was wir erwarten

  • Das Thema Agilität ist für Dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern Du hattest zumindest schon einige Berührungspunkte damit, sodass Du schnell in unsere spannenden Themen einsteigen und mitgestalten kannst.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als Inhouse Senior Projektleiter und/ oder als Führungskraft aus dem Mittelstand oder aus Konzernen mit, sodass Du schnell als Ansprechpartner auf Augenhöhe in Kontakt kommst.
  • Erfahrung als Berater zu haben ist kein Muss, kann Dir aber dabei helfen, schneller in unserem Kontext Orientierung zu finden – beispielsweise wenn es um Kundenansprachen, das Schreiben von Angeboten oder auch um Auftragsklärungen bei unseren Kunden geht.
  • HR-Themen sind Dir bekannt? Dann hast Du bei uns zudem schnell ein Feld, das Du mit Deinen Erfahrungen besetzen kannst.

Für Deine Arbeit als Agile Coach & Transformation Consultant bei Kraus & Partner benötigst Du

  • eine hohe Sozialkompetenz. Wir arbeiten zwar auch mit PowerPoint, Word & Co, aber vor allem arbeiten wir mit Menschen – intern wie extern.
  • eine hohe Konfliktklärungskompetenz und Freude am Gestalten instabiler Situationen.
  • Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Kompetenzen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie umfangreiche Trainings- und /oder Coaching-Erfahrung im Business-Kontext.
  • Spaß und Talent, die verschiedensten Herausforderungen unserer Teilnehmer und Kunden zu analysieren und zu verstehen sowie gemeinsam Entwicklungswege zu designen und umzusetzen.
  • Die in unserem Alltag notwendige Flexibilität und Mobilität.
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der englischen Sprache auf ‚busines- level‘ sind ein Muss.
  • Ein Fachhochschul- oder Universitätsabschluss aus dem Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften ist vorteilhaft.

Change Management Berater (m/w/div)

Was Dich erwartet

Als Change Management Consultant bei Dr. Kraus & Partner begleitest Du Veränderungen – bei unseren Kunden, aber auch bei uns! 
Die flachen Hierarchien und den lockeren Umgang bei Dr. Kraus & Partner sehen wir als eine unserer Stärken. Du stößt mit Deinen Ideen nicht an gläserne Decken, sondern kannst Dich voll einbringen – wir freuen uns drauf!
Von Anfang an arbeitest du in unseren Teams bei namhaften Unternehmen und wirkst an positiven Veränderungen mit. Du wirst in kurzer Zeit vieles lernen und Fähigkeiten trainieren, die den nächsten Karriereschritt ermöglichen.  

Was wir bieten

Team:
Du wirst Teil der Dr. Kraus & Partner Mannschaft, unkompliziert, ehrlich, kreativ.
Wertschätzung: Deine Ecken und Kanten sind uns willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.

Freiheit:
Nutze den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie.

Herausforderung:
Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs. Wachse an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.

Entwicklung:
Folge deinen Interessen und baue Dir deine eigenen Themenfelder aus.

Flexibilität:
Wenn Du nicht beim Kunden bist, kannst du entweder unsere Büros in Bruchsal nutzen oder auch gerne im Home Office arbeiten.

Aufstiegschancen:
Du bist Deines Glückes Schmied – je schneller Du Dich bewährst, desto schneller bekommst Du die Möglichkeit aufzusteigen oder Dich finanziell weiter zu entwickeln.

Was wir erwarten

Du hast einen Bachelor oder Master in Psychologie, Pädagogik oder einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, promovierst vielleicht sogar? Du bist mit den Herausforderungen des Arbeits- und Berufslebens schon vertraut und hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (kann auch branchenfremd sein) und verfügst über sehr solide Englisch-Kenntnisse? Sehr gut! Doch damit allein ist es nicht getan. 

Für Deine Arbeit als Unternehmensberater bei Kraus & Partner benötigst Du

  • eine hohe Sozialkompetenz. Wir arbeiten zwar auch mit PowerPoint, Word & Co, aber vor allem arbeiten wir mit Menschen – intern wie extern.
  • eine hohe Konfliktklärungskompetenz und Freude am Gestalten instabiler Situationen.
  • Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft. Wer passiv auf sein tägliches Päckchen Arbeit wartet – nun, der wird bei uns lange warten.

Senior Change Management Berater (m/w/div) auf Partner-Level, Schwerpunkt digitale Transformation in der Finanzwelt

Was Dich erwartet


Als Change Management Consultant bei Dr. Kraus & Partner begleitest Du Veränderungen – bei unseren Kunden, aber auch bei uns! 
 
Die flachen Hierarchien und den lockeren Umgang bei Dr. Kraus & Partner sehen wir als eine unserer Stärken. Du stößt mit Deinen Ideen nicht an gläserne Decken, sondern kannst Dich voll einbringen – wir freuen uns drauf!
 
Von Anfang an arbeitest du in unseren Teams bei namhaften Unternehmen und wirkst an positiven Veränderungen mit. Du wirst in kurzer Zeit vieles lernen und Fähigkeiten trainieren, die den nächsten Karriereschritt ermöglichen.  
 

Was wir bieten

Team:
Du wirst Teil der Dr. Kraus & Partner Mannschaft, unkompliziert, ehrlich, kreativ.

Wertschätzung:
Deine Ecken und Kanten sind uns willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.

Freiheit:
Nutze den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie.

Herausforderung:
Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs. Wachse an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.

Entwicklung:
Folge deinen Interessen und baue Dir deine eigenen Themenfelder aus.

Flexibilität:
Wenn Du nicht beim Kunden bist, kannst du entweder unsere Büros in Bruchsal nutzen oder auch gerne im Home Office arbeiten.

Aufstiegschancen:
Du bist Deines Glückes Schmied – je schneller Du Dich bewährst, desto schneller bekommst Du die Möglichkeit aufzusteigen oder Dich finanziell weiter zu entwickeln.

Was wir erwarten

Du bist in der Finanzwelt zuhause? Du kennst die Herausforderungen der Branche und hast schon Transformationsprozesse erfolgreich begleitet?
 
Du hast große Beratungsteams schon erfolgreich geführt? Du verstehst die Probleme deiner Kunden und kannst Beratungsarchitekturen entwickeln? Du bist in der Lage auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Vorständen Beratungsprojekte zu entwickeln und anzubieten? Du hast mind. 10 Jahre Erfahrung in Change-und oder Strategieberatung? Du möchtest Verantwortung für Beratungsbudgets tragen? Du bist in der Lage auch auf Englisch zu beraten?  
 
Sehr gut! Doch damit allein ist es nicht getan. 

Für Deine Arbeit als Unternehmensberater bei Kraus & Partner benötigst Du

 

  • eine hohe Sozialkompetenz. Wir arbeiten zwar auch mit PowerPoint, Word & Co, aber vor allem arbeiten wir mit Menschen – intern wie extern.
  • eine hohe Konfliktklärungskompetenz und Freude am Gestalten instabiler Situationen.
  • Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft. Wer passiv auf sein tägliches Päckchen Arbeit wartet – nun, der wird bei uns lange warten. 

Senior Trainer (m/w/div) deutsch- und englisch-sprachig

Was Dich erwartet

Als Trainer bei Dr. Kraus & Partner übernimmst du Kundenanfragen zu den relevanten Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. Ganz egal wo deine Schwerpunkte liegen, wir freuen uns über deine aussagekräftigen Unterlagen. Als Trainer hast du die Möglichkeit genau in den Projekten mitzuarbeiten die perfekt zu dir passen.

Die flachen Hierarchien und den lockeren Umgang bei Dr. Kraus & Partner sehen wir als eine unserer Stärken. Du stößt mit Deinen Ideen nicht an gläserne Decken, sondern kannst Dich voll einbringen – wir freuen uns drauf!
 

Was wir bieten

Team:
Du wirst Teil der Dr. Kraus & Partner Mannschaft, unkompliziert, ehrlich, kreativ.
Wertschätzung: Deine Ecken und Kanten sind uns willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.
Freiheit:
Nutze den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie.
Herausforderung:
Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs. Wachse an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.
Entwicklung:
Folge deinen Interessen und baue Dir deine eigenen Themenfelder aus.
Flexibilität:
Wenn Du nicht beim Kunden bist, kannst du entweder unsere Büros in Bruchsal nutzen oder auch gerne im Home Office arbeiten.
Aufstiegschancen:
Du bist Deines Glückes Schmied – je schneller Du Dich bewährst, desto schneller bekommst Du die Möglichkeit aufzusteigen oder Dich finanziell weiter zu entwickeln.
 

Was wir erwarten

Du hast einen Bachelor oder Master in Psychologie, Pädagogik oder einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, promovierst vielleicht sogar? Du bist mit den Herausforderungen des Arbeits- und Berufslebens vertraut, hast bereits als Trainer im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und Change gearbeitet und verfügst über sehr solide Englisch-Kenntnisse? Sehr gut!
 

Für Deine Arbeit als Trainer bei Kraus & Partner benötigst Du

  • eine hohe Sozialkompetenz. Wir arbeiten zwar auch mit PowerPoint, Word & Co, aber vor allem arbeiten wir mit Menschen – intern wie extern.
  • eine hohe Konfliktklärungskompetenz und Freude am Gestalten instabiler Situationen.
  • Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft.

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FAQ

FAQ

FAQ

Kann ich auch mit Bachelor bei Euch anfangen?

Ob Bachelor oder Master oder Diplom … Für uns sind Deine Persönlichkeit, Deine Erfahrungen und Dein Engagement entscheidend. Denn sind wir mal ehrlich: Was sagt der universitäre Abschluss über Deine Fähigkeiten als Change Berater/in aus? 

Brauche ich eine systemische Beratungsausbildung?

Das kann ganz klar von Vorteil für Dich sein. Unser Beratungsverständnis basiert sehr stark auf dem systemischen Ansatz. Wenn Du uns auf allen anderen Ebenen überzeugst, gehen wir davon aus, dass  Du Dir eine systemische Denke auch ohne eine spezielle Ausbildung aneignen kannst. 

Welche Form von Zertifizierungen brauche ich?

Im Prinzip benötigst Du keine Zertifizierungen, um bei uns einzusteigen. Jedoch gibt es immer wieder Kundensituationen und Spezialgebiete, bei denen es Sinn macht, eine bestimmte Zertifizierung abzuschließen. Welche genau, ist stets abhängig vom jeweiligen Projekt und dem Kunden.

Brauche ich Berufserfahrung?

Je nach Einstiegslevel benötigst Du eine beratungsrelevante Berufserfahrung. Schau Dir doch unseren Karrierepfad an. 

Muss ich die Bewerbung per Post schicken?

Bitte schicke Deine Bewerbung digital an recruiting@krauspartner.de

Sucht ihr nur BWL-Absolventen?

Nein. Wir suchen besondere Menschen. Die Fachrichtung ist zweitrangig, wir suchen alles vom kreativen Querdenker bis hin zum super Strukturtypen. Eben die Menschen, die zu unseren vielfältigen und flexiblen Kundenprojekten passen. Sei es nun BWL, Psychologie, Pädagogik, Kulturwissenschaften oder... 

Wir suchen Dich und nicht Deinen Abschluss. 

Wie lange muss ich warten, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung von Euch bekomme?

Für uns ist klar, dass Du eine schnelle Reaktion auf Deine Bewerbung haben möchtest. Daher sichern wir Dir zu, dass Du spätestens nach 14 Tagen eine klare Antwort von uns bekommst.  

Was passiert, wenn ihr mich kennenlernen wollt?

Du bekommst von uns einen Anruf und wir sagen Dir, dass wir Interesse haben, Dich näher kennen zu lernen. Als erstes nutzen wir ein Skype-Gespräch, in dem wir uns schon mal „gegenseitig ins Auge nehmen“ können und einen zweiten Eindruck voneinander bekommen. Im Anschluss wollen wir Dich natürlich auch ganz persönlich kennenlernen. Der Ort wird irgendwo in Deutschland liegen. Je nach Auftragslage sind wir im Norden und Süden Deutschlands verteilt. 

Entstehen für mich Kosten, wenn wir uns persönlich kennenlernen?

Für uns ist es selbstverständlich, dass wir Dir die Anfahrtskosten für ein persönliches Treffen erstatten. In welcher Höhe diese Erstattung sein wird, werden wir dann persönlich vereinbaren. 

Ihr habt keine passende Stellenausschreibung - Lohnt es sich trotzdem Euch eine Bewerbung zu schicken?

Sei kreativ und sei initiativ. Schick uns gerne Deine Bewerbung, wenn Du meinst, dass Du einen Mehrwert bei uns schaffen kannst. Überlege Dir, was Dich ausmacht, und was wir als Unternehmen und was unsere Kunden von Deinen Fähigkeiten haben könnten. Über eine aussagekräftige Initiativbewerbung freuen wir uns. 

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