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Online-Seminar: Ziele setzen und erreichen mit OKR

Was können wir von Google & Co. Lernen?

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, den Handelsblatt Fachmedien, wollen wir Sie und Ihr Unternehmen erfolgreich durch und aus der Krise begleiten. Dafür haben wir eine Lernreise entwickelt, die diverse Online-Seminare für Sie bereithält.

Kommen Sie mit auf die Reise.
Online-Seminar: Ziele setzen und erreichen mit OKR

Datum & Uhrzeit

24.09.2020 | 11 – 12 Uhr

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Personalleitung
  • CRO (Chief Restructuring Officers)

Kontext

Wir haben alle die Erfahrung gemacht, dass Zielvereinbarungssysteme auch sehr kontraproduktiv sein können. Menschen optimieren Ihre Arbeit, um Ihre Ziele zu erreichen und vernachlässigen unter Umständen die Zusammenarbeit sowie vor allem die Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete, an der Zukunft ausgerichteten Zielen (Objectives) und daran angeschlossenen, konkret messbaren Arbeitsergebnissen (Key Results). OKR ist eine interessante Weiterentwicklung, die Menschen helfen kann den richtigen Fokus zu setzen.

Take-Away

Sie bekommen einen Überblick über OKR und können für sich entscheiden, ob diese Zielvereinbarungsmethode für Sie die Richtige ist.

  • Von Objectives zu Key Results. Wie passt das zusammen?
  • Ein typischer Turnaround Plan
  • Wie kann ich mit FACTS eine Fokussierung erreichen?
  • Wie sieht der OKR Prozess aus?

Ihr Referent

Lars-O. Böckmann

Lars-O. Böckmann in einem Satz: Klar in der Sache, respektvoll zum Menschen! Seine Energie und Begeisterung für die Entwicklung von Menschen sowie als Impulsgeber für Systeme steckt an. Dank seiner jahrelangen Erfahrung als HR-Experte, Berater und Coach, ist es ihm immer möglich, die verschiedenen Facetten eines Wandels im Blick zu behalten und auf diese Weise neue Verknüpfungen in den Köpfen zu erzeugen.

Max Leichner

Max Leichner ist einer der erfahrensten Berater bei Dr. Kraus & Partner, wenn es darum geht, Transformation zu unterstützen und erfolgreich zu begleiten. Er ist sozusagen der Navigator im Change. Mit Power und viel Feingefühl hält er Prozesse auf Kurs. Seine unaufgeregte Präsenz gepaart mit profunder Change-Erfahrung und analytischem Denken wird von Kunden absolut geschätzt.
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Hier finden Sie eine Übersicht all unserer Online-Seminare rund um die Themenfelder „Leading the Business“, „Leading the Organization“, „Leading People“ und „Leading Yourself“.

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