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Online-Seminar: Vom Personalleiter zum Chief Restructuring Officer (CRO)

Den Sozialplan verhandeln und die Veränderung managen

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, den Handelsblatt Fachmedien, wollen wir Sie und Ihr Unternehmen erfolgreich durch und aus der Krise begleiten. Dafür haben wir eine Lernreise entwickelt, die diverse Online-Seminare für Sie bereithält.

Kommen Sie mit auf die Reise.
Online-Seminar: Vom Personalleiter zum Chief Restructuring Officer (CRO)

Datum & Uhrzeit

16.10.2020 | 11 – 12 Uhr

Zielgruppe

  • Personalleitung

Kontext

In Turnaroundsituationen kann sich die Rolle der Personalleitung verändern. Manche bleiben in zweiter Reihe, andere blühen auf und entwickeln sich zum Change-Manager. Das macht auch Sinn. In jedem Turnaround geht es neben der Strategie und den Finanzen vor allem darum sich um die Mitarbeiter zu kümmern. Man muss sowohl Personal abbauen und gleichzeitig die Menschen auf den neuen Kurs „einschwören“. Hier sind „echte“ Human-Ressource-Manager gefragt!

Take-Away

Sie lernen welche Rollen Sie als Personalleiter in der Krise einnehmen können und wie Sie damit umgehen könnten.

  • Die Rolle der Personalleitung im Turnaround
  • Der Personalleiter als Change Manager
  • Der Personalleiter als Bindeglied zur Mitarbeitervertretung und Gewerkschaft

Ihre Referenten

Prof. Dr. Georg Kraus

Prof. Dr. Georg Kraus gestaltet seit mehr als 30 Jahren Change-Prozesse und ist als CEO der Puls von Dr. Kraus & Partner. Er ist ein Magnet für inspirierende Menschen und Projekte. Stillstand gibt es nicht in seinem Vokabular. Stattdessen überschreitet er permanent Grenzen des Üblichen und entwirft Lösungen, die durch ihre Mischung aus Einfachheit, Kreativität und unbestechlicher Logik überzeugen.

Anna Guel

Anna Guel war über 10 Jahre als Director HR and Organizational Development für eine Vielzahl von Veränderungsprojekten innerhalb der IT Branche verantwortlich. Diesen Schwerpunkt hat sie im Rahmen ihrer Beratertätigkeit beibehalten, denn sie liebt die Abwechslung, die Change Projekte mit sich bringen. Dinge immer wieder neu denken, pragmatische und kreative Lösungen (er)-finden, improvisieren - und dabei nicht Faden verlieren, in diesen Situationen fühlt sich Anna wohl
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Hier finden Sie eine Übersicht all unserer Online-Seminare rund um die Themenfelder „Leading the Business“, „Leading the Organization“, „Leading People“ und „Leading Yourself“.

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