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Online-Seminar: Change Phänomene: Warum klappen so viele Veränderungen nicht so wie geplant

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, den Handelsblatt Fachmedien, wollen wir Sie und Ihr Unternehmen erfolgreich durch und aus der Krise begleiten. Dafür haben wir eine Lernreise entwickelt, die diverse Online-Seminare für Sie bereithält.

Kommen Sie mit auf die Reise.
Online-Seminar: Change Phänomene: Warum klappen so viele Veränderungen nicht so wie geplant

Datum & Uhrzeit

14.08.2020 | 11 – 12 Uhr

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Personalleitung
  • Change-Manager

Kontext

Obwohl Veränderungen etwas sehr natürliches sind und in der Zwischenzeit Alltag in vielen Betrieben sind, erleben wir, dass viele Veränderungen nicht so funktionieren wie geplant. Es menschelt an vielen Stellen. Veränderungen sind eben doch mehr, als einen Plan aufstellen und diesen umsetzen.

Take-Away

In diesem Online-Seminar lernen Sie, welche soziologischen und psychologischen Phänomene Einfluss auf die Dynamik und den Erfolg von Change Projekten haben.

  • Welche Formen von Widerständen gibt es in Change Projekten?
  • Was sind typische Change Pathologien?
  • Was sind typische Erfolgs- und Misserfolgs-Verhaltensmuster?

Ihr Referenten

Prof. Dr. Georg Kraus

Prof. Dr. Georg Kraus gestaltet seit mehr als 30 Jahren Change-Prozesse und ist als CEO der Puls von Dr. Kraus & Partner. Er ist ein Magnet für inspirierende Menschen und Projekte. Stillstand gibt es nicht in seinem Vokabular. Stattdessen überschreitet er permanent Grenzen des Üblichen und entwirft Lösungen, die durch ihre Mischung aus Einfachheit, Kreativität und unbestechlicher Logik überzeugen.

Stefan Bald

Stefan Bald ist einer der erfahrensten Experten auf dem Gebiet Change-Management und -Beratung bei Dr. Kraus & Partner. Ein Mann der Tat, der durch seine energetische Persönlichkeit besticht und in seinen selbst entwickelten Trainings regelmäßig für Aha-Effekte sorgt. Mit scharfem Verstand und hoher Resonanzfähigkeit hat er zahlreiche Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet.
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