„Mitarbeitende zu Mitstreitern machen“ – so lautet eine bekannte Change-Management-Maxime. Doch damit Mitarbeitende sich für das Erreichen der Ziele von Veränderungsvorhaben engagieren, müssen sie sich mit ihnen identifizieren und [...]
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein "Lernen und Vernetzen". Konkret möchten wir Euch unsere Sicht auf das Thema konstruktive Fehlerkultur [...]
Gemeinsam mit den Handelsblatt Fachmedien haben wir ein Online-Seminar zum Thema Ziele setzen und erreichen mit OKR veranstaltet. Während dieses Online-Seminars haben uns unzählige Fragen zum Thema OKR erreicht. [...]
Gemeinsam mit den Handelsblatt Fachmedien haben wir ein Online-Seminar zum Thema Remote Work: 10 Tipps für erfolgreiche virtuelle Zusammenarbeit veranstaltet. Während dieses Online-Seminars haben uns unzählige Fragen zum Thema [...]
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein Mindset und Kultur. Konkret möchten wir Euch unsere Sicht auf den Wert Empowerment geben. [...]
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein Organisation. Konkret möchten wir Euch eine ganz besondere Organisationsform vorstellen: die Holokratie. [...]
Dass das Interesse und die Relevanz am Thema "New Work" immens steigt, wird für Sie nichts mehr Neues sein. Verschiedenste Formate und Modelle der Zusammenarbeit werden getestet, um dem [...]
Wir haben 6 Monate voller Paradigmen-Wechsel hinter uns. Ich persönlich habe aufgegeben zu dem Thema, ob dies oder jenes virtuell geht, eine Meinung zu haben, bis ich es ausprobiert [...]
In den letzten Monaten haben wir fast all unsere Beratungen, Trainings und Ausbildungen auf virtuelle Formate umgestellt, dabei viel gelernt und das für uns manchmal unmöglich Gedachte möglich gemacht. [...]
Das Thema „New Work“ ist in aller Munde. Verschiedenste Formate und Modelle der Zusammenarbeit werden getestet, um dem digitalen Wandel und veränderten Mitarbeiterbedürfnissen gerecht zu werden. Doch was genau [...]