Wir möchten unser Wissen und unsere Erfahrungen gerne mit Ihnen teilen. Auf unserem Blog finden Sie Informationen, hilfreiche Tipps, Erfahrungswerte und Trends rund um die Themenbereiche Change Management, Führung, Agile Transformation, New Work, digitale Transformation, Turnaround u. v. m.. Außerdem wollen wir Ihnen gerne einen Blick hinter die Kulissen von Dr. Kraus & Partner geben.
Viel Spaß beim Lesen, wünschen die Expertinnen und Experten von Dr. Kraus & Partner
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New Leadership ist shared Leadership
Vielen Führungskräften fällt es schwer, traditionelle Führungsaufgaben loszulassen. Sie befürchten unter anderem einen Kontrollverlust. Doch wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg an New Leadership vorbei. Führung [...]
Die Verwaltung agil gestalten
Der Verwaltung, insbesondere der öffentlichen, haftet der Ruf „unflexibel“ an. Oft zu Unrecht! Das zeigt eine Konferenz des Forum Agile Verwaltung im Mai – an Praxis- und Projektbeispielen. [...]
Mindset Change – das wohl am meisten gestresste Wort in der Wirtschaft
Alle reden vom Mindset-Change. Aber wie geht das eigentlich? Und wer oder was ist dieser oder dieses Mindset? Auch über den Artikel, der dafür benutzt werden soll, kann man [...]
Wir sind New Work Arbeitgeber 2021
Wir wurden zum New Work Arbeitgeber 2021 ernannt. Darüber freuen wir uns sehr und bedanken uns natürlich bei allen Kolleginnen und Kollegen für die tollen Bewertungen, die maßgeblich zu [...]
Agile Coaches online ausbilden?
Agile Coaches brauchen für ihre Arbeit außer einem agilen Mindset meist auch eine gewisse Digitalkompetenz, denn: Das Thema Digitalisierung spielt bei Agilen Transformationsprojekten oft eine wichtige Rolle. Das gilt [...]
brandeins zählt uns zu den besten Beratern 2021
Das Wirtschaftsmagazin brandeins hat uns zum 4. Mal in Folge mit der Auszeichnung der besten Unternehmensberater gekürt. Wir sind sehr glücklich darüber und freuen uns auch 2021 wieder zu [...]
Unternehmensführer dürfen zuweilen nur die halbe Wahrheit sagen
Die Top-Entscheider in den Unternehmen müssen bei ihren Auftritten stets auch bedenken: Welche Konsequenzen hat es für das Unternehmen, wenn ich dieses oder jenes öffentlich – und sei es [...]
Frag Dr. Kraus & Partner – Change Phänomene (2)
Im Rahmen unserer virtuellen Lernreise "back on track", die wir gemeinsam mit den Handelsblatt Fachmedien konzipiert haben, erreichen uns viele Fragen zu den unterschiedlichsten (Krisen-) Themen. Wir sind davon [...]
Gute Entscheidungen treffen leicht gemacht
Die richtigen Entscheidungen innerhalb von Management-Teams zu treffen ist nicht immer einfach. Gerade in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) kann aber genau das – zur richtigen Zeit die [...]
7 Rollen, die dich als Agile Coach & Transformation Consultant in Unternehmen erwarten
Sieben sei eine magische Zahl, sagt man. Sieben Tage hat eine Woche; sieben Weltwunder gibt es; nach den rosa Wolken folgt (sagt man) das verflixte siebente Jahr. Die Reihe [...]
Von Eisbergen und Bäumen Konflikte lösen lernen
Was zunächst vielleicht etwas aus der Luft gegriffen klingt - von Eisbergen und Bäumen Konflikte lösen lernen - ist in der Realität ein sehr anschaulicher Weg, Konflikte innerhalb von [...]
Change Kommunikation Tipps – Wir stehen Rede und Antwort
Gemeinsam mit den Handelsblatt Fachmedien haben wir ein Online-Seminar zum Thema Change Kommunikation im Turnaround veranstaltet. Während dieses Online-Seminars haben uns unzählige Fragen zum Thema Change Kommunikation erreicht. Da [...]
Employee Voice – Hören Sie auf die Stimme Ihrer Mitarbeitenden?
„Mitarbeitende zu Mitstreitern machen“ – so lautet eine bekannte Change-Management-Maxime. Doch damit Mitarbeitende sich für das Erreichen der Ziele von Veränderungsvorhaben engagieren, müssen sie sich mit ihnen identifizieren und [...]
Konstruktive Fehlerkultur in Unternehmen – Warum es so wichtig ist und wie es etabliert werden kann
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein "Lernen und Vernetzen". Konkret möchten wir Euch unsere Sicht auf das Thema konstruktive Fehlerkultur [...]
Angst vor Innovation? Ein Interview mit Prof. Dr. Georg Kraus
Viele Manager*innen sind sehr stark auf Zahlen fokussiert und haben aus diesem Grund Angst vor Innovationen. Denn deren Erfolg lässt sich nur bedingt vorhersagen und schon gar nicht berechnen. [...]
OKR Tipps – Wir stehen Rede und Antwort
Gemeinsam mit den Handelsblatt Fachmedien haben wir ein Online-Seminar zum Thema Ziele setzen und erreichen mit OKR veranstaltet. Während dieses Online-Seminars haben uns unzählige Fragen zum Thema OKR erreicht. [...]
Warum Wertschätzung von Mitarbeitenden so wichtig ist? Unsere Expertin Katja von Bergen sagt es Ihnen
Mir ist es ein Anliegen, einmal die Risiken von Geringschätzung und den Nutzen von gut gelebter Wertschätzung in Unternehmen zu beleuchten. Denn mir fällt auf, dass zwar eine allgemeine [...]
Digitalisierung als Veränderungsinitiative im kommunalen Personalmanagement
Digitalisierung im kommunalen Personalmanagement Die Digitalisierung ist in aller Munde und stellt Kommunen im Allgemeinen sowie das kommunale Personalmanagement im Speziellen vor zum Teil große Herausforderungen. Es stellt [...]
Remote Work Tipps – Wir stehen Rede und Antwort
Gemeinsam mit den Handelsblatt Fachmedien haben wir ein Online-Seminar zum Thema Remote Work: 10 Tipps für erfolgreiche virtuelle Zusammenarbeit veranstaltet. Während dieses Online-Seminars haben uns unzählige Fragen zum Thema [...]
Empowerment – Aus unserem New Work Baukasten Mindset und Kultur
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein Mindset und Kultur. Konkret möchten wir Euch unsere Sicht auf den Wert Empowerment geben. [...]
Bundesverband Kinderhospiz – Jede Spende zählt
Hinter sehr vielen von uns liegt ein aufregendes und teilweise sicherlich auch sehr schwieriges Jahr. Die Corona-Pandemie und deren soziale wie auch wirtschaftliche Auswirkungen hatte uns 2020 alle fest [...]
Aus unserem New Work Baukasten – Organisationsform: Holokratie
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein Organisation. Konkret möchten wir Euch eine ganz besondere Organisationsform vorstellen: die Holokratie. [...]
Interview zu unserer New Work Pioneer Ausbildung
Dass das Interesse und die Relevanz am Thema "New Work" immens steigt, wird für Sie nichts mehr Neues sein. Verschiedenste Formate und Modelle der Zusammenarbeit werden getestet, um dem [...]
Dr. Kraus & Partner feiert 33-jähriges Firmenjubiläum
Seit 33 Jahren wächst unsere Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner nun schon kontinuierlich. Während dieser gesamten Zeit konnten wir viel ausprobieren, Wissen und Erfahrungen sammeln und uns selbst neu [...]