Wir möchten unser Wissen und unsere Erfahrungen gerne mit Ihnen teilen. Auf unserem Blog finden Sie Informationen, hilfreiche Tipps, Erfahrungswerte und Trends rund um die Themenbereiche Change Management, Führung, Agile Transformation, New Work, digitale Transformation, Turnaround u. v. m.. Außerdem wollen wir Ihnen gerne einen Blick hinter die Kulissen von Dr. Kraus & Partner geben.
Viel Spaß beim Lesen, wünschen die Expertinnen und Experten von Dr. Kraus & Partner
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Agile Coach & Transformation Consultant Ausbildung jetzt auf Englisch
Unsere bewährte Agile Coach & Transformation Consultant Online-Ausbildung gibt es im Herbst 2021 nun auch erstmals auf Englisch. Ich möchte Ihnen heute ein neues [...]
In 7 Schritten zum Dialog-Board
1 - Was ist Ihr Ziel? Was wollen Sie erreichen? 2 - Welche Prozesse können Sie wie etablieren/optimieren, damit Sie dieses Ziel erreichen? 3- Welche Strukturen möchten Sie wie [...]
Phasen der Teamentwicklung nach Bruce W. Tuckman
Wir möchten Ihnen in diesem Artikel die Phasen der Teamentwicklung von Bruce W. Tuckman vorstellen, die sich in diese 4 + 1 Phasen aufteilten: Forming, Storming, Norming, Performing + [...]
Tools zum Handeln nach Effectuation – Ins Handeln kommen (5-Minuten-Trick)
Neue Vorhaben unter Ungewissheit können an der eigenen Trägheit scheitern. Was besonders schwer fällt, ist oft der erste Schritt und die erste Handlung. Diese Trägheit hat natürlich auch eine [...]
Laterales Denken fördern mit der 6 Denkhüte-Methode
Das Ziel der 6 Denkhüte-Methode Die Beleuchtung einer Entwicklung, eines Problems, einer Lösung von möglichst allen nötigen Perspektiven, um am Schluss zu einem machbaren, innovativen Ergebnis zu kommen. Benötigtes [...]
Organisationsform Holokratie – aus unserem New Work Baukasten
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein Organisation. Konkret möchten wir Euch eine ganz besondere Organisationsform vorstellen: die Holokratie. [...]
Empowerment – Aus unserem New Work Baukasten Mindset und Kultur
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein Mindset und Kultur. Konkret möchten wir Euch unsere Sicht auf den Wert Empowerment geben. [...]
Konstruktive Fehlerkultur in Unternehmen – Warum es so wichtig ist und wie es etabliert werden kann
In unserer Artikel-Serie rund um unseren New Work Baukasten widmen wir uns heute dem Baustein "Lernen und Vernetzen". Konkret möchten wir Euch unsere Sicht auf das Thema konstruktive Fehlerkultur [...]
Agile Skalierung: die Agilität erhöhen – doch wie?
Die agilen Arbeitsmethoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. Die betriebliche Praxis erfordert eine differenziertere Betrachtung. Die agilen Arbeitsmethoden haben ihre Wurzeln fast [...]
Was sind Collaboration Tools und welche Vorteile bringen sie?
1 – Die Zusammenarbeit wird durch Collaboration-Tools enorm erleichtert Wir beginnen mit dem aus meiner Sicht wichtigsten Grund und einem der größten Vorteile, der für die Nutzung von Collaboration-Tools [...]
Dr. Kraus & Partner erhält zum 10. Mal das Top Consultant Gütesiegel
Pressemitteilung vom 15.06.2021 Mittelständische Unternehmen geben der Managementberatung erneut Bestnoten und zählen sie zu den Top Consultants in Deutschland. „Top Consultant“ – mit dieser [...]
New Leadership ist shared Leadership
Vielen Führungskräften fällt es schwer, traditionelle Führungsaufgaben loszulassen. Sie befürchten unter anderem einen Kontrollverlust. Doch wenn Unternehmen agiler werden möchten, führt kein Weg an New Leadership vorbei. Führung [...]
Die Verwaltung agil gestalten
Der Verwaltung, insbesondere der öffentlichen, haftet der Ruf „unflexibel“ an. Oft zu Unrecht! Das zeigt eine Konferenz des Forum Agile Verwaltung im Mai – an Praxis- und Projektbeispielen. [...]
Mindset Change – das wohl am meisten gestresste Wort in der Wirtschaft
Alle reden vom Mindset-Change. Aber wie geht das eigentlich? Und wer oder was ist dieser oder dieses Mindset? Auch über den Artikel, der dafür benutzt werden soll, kann man [...]
„New Leadership Program“ von Dr. Kraus & Partner
Pressemitteilung vom 23.04.2021 Neues Führungskräfteentwicklungstraining von Dr. Kraus & Partner: In der Online-Weiterbildung lernen die Teilnehmer zukunftsweisende Führungsansätze und -werkzeuge kennen und anzuwenden, mit denen sie die Agilität von [...]
Wir sind New Work Arbeitgeber 2021
Wir wurden zum New Work Arbeitgeber 2021 ernannt. Darüber freuen wir uns sehr und bedanken uns natürlich bei allen Kolleginnen und Kollegen für die tollen Bewertungen, die maßgeblich zu [...]
Agile Coaches online ausbilden?
Agile Coaches brauchen für ihre Arbeit außer einem agilen Mindset meist auch eine gewisse Digitalkompetenz, denn: Das Thema Digitalisierung spielt bei Agilen Transformationsprojekten oft eine wichtige Rolle. Das gilt [...]
brandeins zählt uns zu den besten Beratern 2021
Das Wirtschaftsmagazin brandeins hat uns zum 4. Mal in Folge mit der Auszeichnung der besten Unternehmensberater gekürt. Wir sind sehr glücklich darüber und freuen uns auch 2021 wieder zu [...]
Unternehmensführer dürfen zuweilen nur die halbe Wahrheit sagen
Die Top-Entscheider in den Unternehmen müssen bei ihren Auftritten stets auch bedenken: Welche Konsequenzen hat es für das Unternehmen, wenn ich dieses oder jenes öffentlich – und sei es [...]
Frag Dr. Kraus & Partner – Change Phänomene (2)
Im Rahmen unserer virtuellen Lernreise "back on track", die wir gemeinsam mit den Handelsblatt Fachmedien konzipiert haben, erreichen uns viele Fragen zu den unterschiedlichsten (Krisen-) Themen. Wir sind davon [...]
Agile Coach Online-Ausbildung bei Dr. Kraus & Partner
Pressemitteilung vom 22.02.2021 Ausbildung zum Agile Coach & Transformation Consultant nun auch rein virtuell: Die Agilen Transformers im Team der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner starten im April die [...]
Gute Entscheidungen treffen leicht gemacht
Die richtigen Entscheidungen innerhalb von Management-Teams zu treffen ist nicht immer einfach. Gerade in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) kann aber genau das – zur richtigen Zeit die [...]
7 Rollen, die dich als Agile Coach & Transformation Consultant in Unternehmen erwarten
Sieben sei eine magische Zahl, sagt man. Sieben Tage hat eine Woche; sieben Weltwunder gibt es; nach den rosa Wolken folgt (sagt man) das verflixte siebente Jahr. Die Reihe [...]
Von Eisbergen und Bäumen Konflikte lösen lernen
Was zunächst vielleicht etwas aus der Luft gegriffen klingt - von Eisbergen und Bäumen Konflikte lösen lernen - ist in der Realität ein sehr anschaulicher Weg, Konflikte innerhalb von [...]