Unsere X-Labs im Überblick

Das X-Lab Change Safari ist eine eintägige Entdeckungsreise im Workshopformat. Sie lernen die Faszination und die Gefahren der Wildnis Change kennen und bekommen viele praktische Überlebenstipps. Das X-Lab richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter, interne Change Experten, Organisationsentwickler, Change Berater, an alle, die sich leidenschaftlich für das Thema Change interessieren.

Sie möchten die Organisation Ihres Unternehmens verbessern und gleichzeitig das Commitment Ihrer Mitarbeiter fördern? Sie suchen eine Austauschplattform unter Gleichgesinnten? Dann sind Sie hier richtig.

Sie möchten die Organisation Ihres Unternehmens verbessern und gleichzeitig das Commitment Ihrer Mitarbeiter fördern? Sie suchen eine Austauschplattform unter Gleichgesinnten? Dann sind Sie hier richtig.

X-Labs Archiv

Das X-Lab "Change Safari" richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter, interne Change Experten, Organisationsentwickler und Change Berater, die sich leidenschaftlich für das Thema Change interessieren.

Sie möchten die Organisation Ihres Unternehmens verbessern und gleichzeitig das Commitment Ihrer Mitarbeiter fördern? Sie suchen eine Austauschplattform unter Gleichgesinnten? Dann sind Sie hier richtig.

Ein Workshop-Tag für Führungskräfte, die Leistung sichtbar und messbar machen wollen.

Ein Workshop-Tag für Führungskräfte, die Leistung sichtbar und messbar machen wollen.

Ein Workshop-Tag für Führungskräfte, die Leistung sichtbar und messbar machen wollen.

Ein Workshop-Tag für Führungskräfte, die Leistung sichtbar und messbar machen wollen.

Ein Workshop-Tag für Führungskräfte, die Veränderungen meistern wollen: Wie erkennt, versteht und löst man Widerstände und erreicht dadurch ein nachhaltiges Engagement der Mitarbeiter? Und wie kommuniziert man erfolgreich, wenn es wirklich schwierig wird?

Ein Workshop-Tag für Entscheider, die mit der Entwicklungsgeschwindigkeit Ihres Unternehmens unzufrieden sind.

Verändern Sie die Organisation Ihres Unternehmens und gestalten Sie die Kultur. Mit Lean Management. Lean Management wurde in der Vergangenheit häufig auf seine Methoden reduziert. Aus unserer Sicht ist es wesentlich mehr! Lean Management verändert in letzter Konsequenz Kultur. Es geht also um Menschen.

Verändern Sie die Organisation Ihres Unternehmens und gestalten Sie die Kultur. Mit Lean Management. Lean Management wurde in der Vergangenheit häufig auf seine Methoden reduziert. Aus unserer Sicht ist es wesentlich mehr! Lean Management verändert in letzter Konsequenz Kultur. Es geht also um Menschen.