K&P in den Medien

Tue Gutes und rede darüber! Jedes Jahr publizieren unsere Experten mehr als 200 Artikel zu ihren Fachthemen. Hier finden Sie eine Auswahl unserer Publikationen. 
Viel Spaß beim Stöbern und Downloaden!

Februar 2017 Georg Kraus
Erschienen in:
Swiss Engineering

Change, also Veränderung, nervt viele Menschen weil sie sich nach Stabilität sehnen. Denn diese vermittelt das Gefühl von Sicherheit. In der von Veränderungen geprägten Welt können Unternehmen ihren Angestellten die gewünschte Stabilität jedoch oft nicht bieten. Also braucht die Beziehung Unternehmen-Mitarbeiter ein neues Fundament.

Februar 2017 Katja von Bergen
Erschienen in:
Elektrotechnik

Unsere heutige Welt ist verwirrend. Was wird morgen sein, welche technischen Neuerungen, wirtschaftlichen Veränderungen bringt die Zukunft? Wie können Unternehmen in diesen unsicheren Zeiten Projekte planen und koordinieren? Agil lautet das Zauberwort.

Januar 2017 Bernhard Kuntz
Erschienen in:
Giessener Allgemeine

Geht in naher Zukunft der Menschheitstraum vom Lernen im Schlaf in Erfüllung?
Können wir im Jahr 2100 zum Beispiel ganze Wissensblöcke per Knopfdruck in unser Gehirn laden?
Vielleicht!

Dezember 2016 Katja von Bergen
Erschienen in:
technologie & management

Projekte in Unternehmen sind heute oft so komplex und ihr Umfeld ist so dynamisch, dass
die tradierten (Projekt-)Managementmethoden eine Ergänzung brauchen. Das haben viele
Unternehmen erkannt. Unklar ist ihnen jedoch oft, wann ist in Projekten das alt-bewährte
Vorgehen und wann eher ein agiles Vorgehen angesagt.

Dezember 2016 Katja von Bergen
Erschienen in:
personalschweiz

Die Projekte in den Unternehmen sind heute oft so komplex und ihr Umfeld ist so dynamisch, dass die tradierten (Projekt-)Managementmethoden eine Ergänzung brauchen. Das haben viele Unternehmen erkannt. Unklar ist ihnen jedoch oft, wann in Projekten das alt-bewährte Vorgehen und wann eher ein agiles Vorgehen angesagt ist.

Dezember 2016 Georg Kraus
Erschienen in:
TRAiNiNG

Personalentwickler haben es derzeit nicht leicht. Wir leben in einer VUCA-Welt und
HR muss Entscheidungen treffen, die teilweise viele Jahre in die Zukunft gehen.

Dezember 2016 Georg Kraus
Erschienen in:
technologie & management

„Hauptsache, wir schulen unsere Mitarbeiter in Sachen Projektmanagement.
Dann laufen die Projekte in unserer Organisation rund." Diesem Irrtum erliegen
Unternehmen oft. Sie übersehen, dass der Aufbau der gewünschten Projektmanagement-
Kultur eines systemischen Denkansatzes bedarf.

November 2016 Georg Kraus
Erschienen in:
BILDUNGaktuell

Wie viele Mitarbeiter mit welcher Qualifikation ein Unternehmen in fünf Jahren braucht, ist kaum planbar. Die Schnelllebigkeit der Wirtschaft erfordert hohe Flexibilität. Damit die Personalentwicklung nicht zur Irrfahrt wird, gibt es hier einen kleinen Kompass.

September 2016 Georg Kraus
Erschienen in:
COMPUTERWOCHE

Wer als Gründer scheitert, wird schnell als Loser abgestempelt. Und im Unternehmen? Wer ein Projekt gegen die Wand fährt, muss ebenfalls mit einem Karriereknick rechnen. Deshalb verstecken sich Menschen, die Rückschläge hinnehmen mussten. Dabei könnten sie und andere daraus lernen.

September 2016 Georg Kraus
Erschienen in:
kmuRundschau

Für viele Unternehmen gilt: In ihnen gibt es zwar zahlreiche gute Manager und Macher, doch leider zu wenige Leader, die mit ihrer Vision andere Menschen dazu motivieren, wirklich Neues zu denken und zu schaffen. Trotz der Wichtigkeit von Teams braucht es immer wieder Persönlichkeiten, die ihr Unternehmen nach vorne bringen.

Seiten