Führen in Krisenzeiten
Wann werden wir gerufen?
- Ihre Firma muss durch einen "Gesundungsprozess"?
- Sie müssen drastische Maßnahmen in Ihrem Unternehmen ergreifen, wollen
aber nicht die aktuelle Firmenkultur zerstören?
- Es stehen größere Veränderungen an, Ihre Mitarbeiter sind sich aber dessen
noch nicht bewußt?
- Es steht ein Turnaroundprozess in Ihrem Unternehmen an und Sie wollen diesen professionell abwickeln und dabei die Werte der Firma nicht vernichten?
Was können wir?
K&P Berater coachen Sie als Unternehmensleiter in diesem schwierigen Prozess. Oft
sind Führungskräfte sehr "allein" in dieser Zeit und treffen somit oft falsche Entscheidungen. Wir helfen Ihnen als "Sparringspartner" die Situation richtig zu analysieren, die richtigen Entscheidungen daraus abzuleiten und Ihr Team in
diesem Prozess adäquat einzubinden. Mit einer starken Führungsmannschaft werden Sie erfolgreich jede Krise bewältigen!
Was sagen unsere Kunden?
"Die Rückmeldungen des K& P Beraters waren nicht immer angenehm. Er hat mir aber
geholfen aus der schier unendlichen Informationsflut zu erkennen, worauf ich mich fokussieren soll. Diese Orientierung war extrem wertvoll!"
"Ich hatte vergessen, dass ich nicht alleine "im Regen" stehe. Mit dem K&P Berater
konnte ich meine Bedenken teilen und eine Strategie zur Bewältigung der Krise entwickeln!"
Was schreibt die Presse?
Für jeden Chef einen eigenen Trainer
Coaching, Industrieanzeiger, Dr. Georg Kraus, April , 2002
Eingreifen oder beobachten?
Konfliktmanagement, HR Services, Thomas Fischer, Mai , 2007
Mitarbeiter anleiten
Führung, Podologie und Praxis, Dr. Georg Kraus, Juli , 2007
Konflikte mit Kollegen lösen - aber wie?
Konfliktmanagement, Bankfachklasse, Thomas Fischer, August , 2007