Teamentwicklung

Sie sind mit der Zusammenarbeit Ihres Teams nicht zufrieden
Sie erleben oft unnötige Reibungsverluste in Ihrem Team
Sie haben keine gemeinsames Verständnis im Team, wohin sich Ihre Organisation entwickeln soll
Es mangelt an Vertrauen und offener Aussprache
Das Arbeiten in Ihrem Führungsteam macht keinen Spaß mehr
Sie wollen mit Ihrem Team an Themen wie Strategie, Struktur und Kultur arbeiten
Das Wertesystem Ihrer Teammitglieder ist so unterschiedlich, dass einzelne oft "aufeinanderprallen"

Was können wir?

Unsere Teammoderatoren sind das "Öl im Getriebe". Es ist erstaunlich, aber die alleinige Tatsache, dass ein Moderator von K&P dabei ist, ändert den Umgang untereinander. Kennen Sie Sitzungen bei denen jeder weiß, dass es eigentlich um etwas anderes geht, das "echte Thema" wird aber nicht angesprochen? Mit K&P Moderatoren kann das nicht passieren. Wir legen den "Finger in die Wunde" und helfen die tabuisierten Themen zu klären. Dies führt oft zu einer neuen Offenheit, die erfrischend und befreiend zugleich ist. Wir sind "Hofnarren", "Ratgeber" und "Prozessmoderatoren" in einer Person und begleiten das Team in seiner Entwicklung.

Was sagen unsere Kunden?

"K&P Teammoderatoren? Ein Unterschied, der einen Unterschied macht!"

"Er hat uns an die Hand genommen und uns einen Weg aus unserer Krise unserer Führungsmannschaft gezeigt!"

"Wir buchen regelmäßig unseren K&P Teammoderator zweimal pro Jahr. Diese "Auszeit" tut dem Team sehr gut und hilft uns viel!"

Was schreibt die Presse?

Herausforderung Messe
Messetraining, Maschine und Werkzeug, Björn Raupach, Juni , 2006

Aus Zwei wird Eins
Fusionen, Deutscher Vertriebs- und Verkaufsanzeiger, Dr. Georg Kraus, November , 2006

Der Weg zur Work-Life-Balance
Work-Life Balance, Produktion, Peter Zettel, Februar , 2007

Erfahrene Projektmanager
Projektmanagement, Arbeit und Arbeitsrecht, Dr. Georg Kraus, Dezember , 2007