Widerstandsradar
Wann werden wir gerufen?
- Sie planen eine Veränderung und wissen nicht, wie Ihre Mitarbeiter
darauf reagieren werden?
- Sie sind mitten in einer Reorganisation und spüren Widerstände, verstehen
aber nicht die Ursachen?
- Sie planen eine IT-Umstellung und wollen wissen, wie Ihre Belegschaft dazu steht?
Was können wir?
Wir haben diagnostische Verfahren, um den Widerstand der Organisation zu erfassen
und zu evaluieren. Unsere Analysen und die daraus resultierenden Vorschläge und Handlungsempfehlungen helfen Ihnen die richtigen Maßnahmen einzuleiten. So sichern Sie den Erfolg Ihrer Veränderung!
Was sagen unsere Kunden?
"Es ist erstaunlich, wie schnell die Berater von K&P erkannt haben, wo der "Wurm"
versteckt ist. Dank der Diagnose konnten wir die richtigen Kommunikations- maßnahmen einleiten"
"Ich war völlig perplex über die Erkenntnisse aus dem Widerstandsradar! Danke für
die wertvollen Erkenntnisse!"
Was schreibt die Presse?
Widerstände bei Veränderungsprojekten gezielt messen Change Management, Wirtschaft + Weiterbildung,
Dr. Georg Kraus, Juni , 2006
Bedenken erfassen, Widerstände messen, Interventionen durchführen Change Management, Deutscher Vertriebs- und Verkaufsanzeiger,
Dr. Georg Kraus, Juni , 2006
Widerstände messen und beseitigenChange Management, Personalmagazin,
Dr. Georg Kraus, September , 2006
Change Management, Deutscher Vertriebs- und Verkaufsanzeiger, Stefan Bald, November , 2008
Ihre K&P Angebote
Trends, Gedanken, Statistiken als Anregungen für den Führungsaltag.
Dr. Kraus & Partner ist immer auf der Suche nach weiterer professioneller Unterstützung. 
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