Unternehmenskulturdiagnose

Sie suchen nach Anregungen, wie Sie Ihr Betriebsklima optimieren können
Sie planen eine Fusion und wollen im Vorfeld einen "Cultural-check" durchführen
Die haben eine neue Funktion übernommen und wollen schnell herausfinden, wie Ihre Mitarbeiter "ticken"
Sie spüren, dass einiges "schief" läuft in Ihrer Organisation, können es aber nicht greifen

Was können wir?

Wenn unsere Berater kommen, dauert es in der Regel nur ein paar Tage und wir wissen, wie Ihre Organisation "tickt". Wir sind keine Fans von klassischen Betriebsklimaanalysen, die empirisch über große Umfragen laufen. Unsere Berater "schwärmen" aus und führen eine Reihe von informellen Gesprächen innerhalb Ihrer Organisation. Es ist für uns selber immer wieder erstaunlich wie Messerscharf wir nach nur ein paar Tagen vor Ort genau rückmelden können wie Ihre Unternehmenskultur ist. Dabei sind wir in der Lage folgende Themen rückzumelden:

Was treibt die Menschen in Ihrer Organisation an bzw. motiviert sie?
Was sind die gemeinsamen Werte Ihrer Organisation?
Welche Erinnerungen aus der Geschichte prägen das Handeln Ihrer Mitarbeiter?
Was sind die Glaubenssätze dieser Organisation?
Was schätze und stört Ihre Mitarbeiter an Ihrem Führungsstil?
Welche Konflikte behindern eine optimale Zusammenarbeit?
Was sind Vorschläge zur Verbesserung des Betriebsklimas?

Mit dieser Kulturdiagnose sind wir in der Lage Ihnen einen Vorschlag zur Optimierung der Effizienz Ihrer Organisation zu unterbreiten!

Was sagen unsere Kunden?

"Ich war erstaunt, wieviel der Berater in so kurzer Zeit über uns erfahren konnte!"

"Dank der Unternehmenskulturdiagnose von K&P waren wir in der Lage vor der Fusion wichtige kulturelle Unterschiede herauszuarbeiten und entsprechende Maßnahmen einzuleiten!"

"Durch die Kulturdiagnose habe ich erfahren welche Teile meines Führungsstils kontraproduktive Effekte innerhalb meiner Organisation ausgelöst hatten!"

Was schreibt die Presse?

Bedenken erfassen, Widerstände messen, Interventionen durchführen
Change Management, Deutscher Vertriebs- und Verkaufsanzeiger, Dr. Georg Kraus, Juni , 2006

Wie tickt Ihr Unternehmen?
Unternehmenskultur, Wirtschaft + Weiterbildung, Dr. Georg Kraus, März , 2007

Unternehmenskultur: Wie tickt Ihre Firma?
Unternehmenskultur, Channel Partner, Dr. Georg Kraus, Februar , 2007

Den Puls des Unternehmens fühlen
Change Management, Perspektive Mittelstand, Dr. Georg Kraus, November , 2008

Change Barometer
Change Management, Banklounge, Stefan Bald, November , 2008

Social Loafing: Sich ausruhen im Team
Führung, Industrial Engineering, Dr. Georg Kraus, Dezember , 2008