Buchempfehlungen: Führung und Management
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Fordern statt verwöhnen
Felix von Cube
Von Cube beschreibt in einer sehr anschaulichen Weise das „Tier“ im Mensch. Aggressionen und Triebe sind ein Teil unseres Lebens. Wenn wir es nicht schaffen diese Ströme zu kanalisieren sind wir nicht ausgeglichen und können unser Potenzial nicht entfalten bzw. wird es fehlgeleitet. Ein schönes Buch für Eltern und Menschen, die verstehen wollen wie Körper und Geist in Wechselwirkung zueinander stehen.
Der kleine Machiavelli.
Handbuch der Macht für den alltäglichen Gebrauch.
Peter Noll
Ein kurzweiliges Buch zum Thema "was sind die Spielregeln um Karriere zu machen". Der Autor schafft anhand von Beispielen dem Leser klar zu machen worauf er achten muss, wenn er als Führungskraft in einem Unternehmen überleben möchte.
Die Logik des Mißlingens.
Strategisches Denken in komplexen Situationen.
Dietrich Dörner
Immer noch eines meiner Favoriten zum Thema vernetztes Denken. In vielen Fällen denken wir zu kausal und unterschätzen die Komplexität. Dieses Buch zeigt dem Leser auf worauf er bei vermeidlich einfachen Entscheidungen zu achten hat.
Das Dilbert-Prinzip.
Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien.
Scott Adams
Eigentlich kein Buch, sondern ein Comic. Scott Adams schafft es mit seinem Humor genau zu beschreiben wie der alltägliche "Wahnsinn" in Unternehmen vonstatten geht. Das erste Mal, als ich dieses Buch in den Händen hatte, habe ich Tränen gelacht! Ein muss für jeden Menschen, der in Organisationen mit anderen Menschen zusammenarbeitet.
Führen in Krisenzeiten
Managementfehler vermeiden, schnell und entschieden handeln
Georg Kraus, Christel Becker-Kolle
Wie gelingt es, sich als Manager in Krisenzeiten richtig zu verhalten und so die Krise zu bewältigen? Dieses Buch zeigt typische Verhaltensweisen in Krisensituationen, die häufig zu einer Krisenverschärfung führen, und gibt Empfehlungen, wie man es besser macht. Mit einem Test zur Selbsteinschätzung.
Führer, Narren und Hochstapler.
Essays über die Psychologie der Führung
Manfred F. R. Kets de Vries
Der Autor bringt eine interessante Sichtweise über das Management. Er schildert wie schwer es ist als Manager integer zu bleiben und nicht der Illusion einer geliehenen Macht zu verfallen. Er gibt praktische Hilfestellungen und Beispiele worauf eine Führungskraft achten sollte. Empfehlenswert für Managementcoaches und Führungskräfte zur Selbstreflexion.
Managementbegriffe
Dr. Georg Kraus
So können Sie mitreden! Das geballte Managementwissen zum in die Tasche stecken mit über 300 Begriffen ein kleiner, unersetzlicher Begleiter für Meetings, Verhandlungen oder Beratungsgespräche. Über 300 Einträge zu Methoden und Instrumenten des Managements - von ABC-Analyse bis Zero Base Budgeting. Erläutert wird, was der Begriff bedeutet, aber vor allem, was der Zweck ist und wie der Praxiseinsatz zu bewerten ist. Mit allen Begriffen, die man auf jeden Fall kennen muss, aber auch mit den wichtigsten Ausdrücken aus dem "Managementjargon".
Zurück zur Vernunft
Holger Rust
Managementgurus gibt es wie Sand am Meer. Holger Rust rechnet mit diesen selbsternannten "Experten" ab und zeigt sehr schön auf wo die Schwächen dieser Konzepte liegen. Er empfiehlt die Aussagen kritisch wissenschaftlich zu hinterfragen und ertappt einen dabei wie leichtgläubig man selber viele dieser Postulate ungefragt als Wahrheiten übernommen hat.
Führen, Leisten, Leben
Malik, Fredmund
Manager Magazin: "Wer sein Führungsverhalten und sein Führungssystem selbstkritisch überdenken will, kann keine anregendere Lektüre finden."
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Ihre K&P Angebote
Trends, Gedanken, Statistiken als Anregungen für den Führungsaltag.
Dr. Kraus & Partner ist immer auf der Suche nach weiterer professioneller Unterstützung. 
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